UMC Utrecht
Patiënten WKZ starten wervingscampagne
Met een opvallende `kanjercampagne' gaan de patiënten vanuit het
Wilhelmina Kinderziekenhuis, onderdeel van het Universitair Medisch
Centrum Utrecht (UMC Utrecht), zélf op zoek naar kanjers van nieuwe
medewerkers. De landelijke campagne - die vandaag van start gaat -
richt zich op werving van (IC-)kinderverpleegkundigen,
operatieassistenten en anesthesiemedewerkers. De kanjers van het WKZ,
zoals de kinderen zichzelf noemen, proberen daarbij zoveel mogelijk
media-aandacht te krijgen voor hun wervingsboodschap.
Een radiocommercial mogen ze opnemen. Posters hebben ze geregeld via
een media-exploitant. Net als busbestickering en een spotje op het
grote videoscherm op het Centraal Station van Utrecht. De kanjers van
het WKZ proberen op alle mogelijke manieren duidelijk te maken dat
paramedisch en verpleegkundig personeel moet solliciteren bij hún
Wilhelmina Kinderziekenhuis. De acties van de kanjers zijn te volgen
via hun eigen blog: www.kanjersvanhetwkz.nl.
Kinderen in hun kracht
"Het WKZ wil met de kanjercampagne uitstralen dat het een
kinderziekenhuis is, dat kinderen serieus neemt en ze in hun kracht
laat zien," vertelt Julianne Meijers, manager zorg van het WKZ.
"Werken in een kinderziekenhuis betekent dat je werkt met kinderen die
zich met hun ziekte of aangeboren afwijking zo goed mogelijk willen
ontwikkelen en tot heel veel in staat zijn. Daarom hebben we een
aantal patiënten en oud-patiënten gevraagd of zij voor ons campagne
willen voeren. De kinderen weten immers heel goed wie ze wel en niet
aan hun bed, in de operatiekamer of in de spreekkamer willen
ontmoeten."
Het WKZ organiseerde in 2005 als eerste kinderziekenhuis het symposium
`dokter, dit vind ik', bedoeld om kinderen te vragen wat zij
belangrijk vinden. Een van de punten uit dit symposium -ik wil dat er
vaker naar me wordt geluisterd- wordt mede met deze kanjercampagne
benadrukt.
Aanleiding
De directe aanleiding voor de campagne is uitbreiding van het
Kinderhartcentrum in het WKZ; daardoor is een dertigtal extra
kinderverpleegkundigen, intensive care-kinderverpleegkundigen,
operatieassistenten en anesthesiemedewerkers nodig. En die zijn
moeilijk te vinden. Het ziekenhuis biedt daarom ook
opleidingsmogelijkheden aan. Geïnteresseerde collega's kunnen een
persoonlijke rondleiding krijgen door het academisch kinderziekenhuis
WKZ, om zelf te zien en te ervaren wat het werk van een WKZ-kanjer
inhoudt. Interesse? Stuur een e-mail naar: angela@umcutrecht.nl.
vrijdag 30 oktober 2009