Vakbondsplan socialer dan AOW-plan kabinet
De ledenraad van de PvdA zich spreekt zich maandagavond uit over het
kabinetsplan voor de AOW. Veel FNV-collega's zullen daar actievoeren
en deelnemen aan de bijeenkomst. FNV-voorzitter Agnes Jongerius zet in
een open brief aan de leden van PvdA uiteen waarom het vakbondsplan
voor de AOW vele malen socialer is dan het kabinetsplan. Zij roept de
leden op zich kritisch uit te spreken over het kabinetsplan en op 21
november deel te nemen aan de AOW-acties van de FNV.
Hieronder volgt de inhoud van de open brief.
Beste leden van de partij van de Arbeid,
Vanavond gaat u zich bij de PvdA Ledenraad uitspreken over het
kabinetsplan voor de AOW. Een plan waar uw doorgaans zo sociale partij
tot mijn onbegrip haar handtekening onder heeft gezet. Ik durf als
voorzitter van de FNV, vertegenwoordiger van 1,4 miljoen leden, te
stellen dat ons plan voor de AOW socialer is dan dat van het kabinet.
En daar heb ik de volgende argumenten voor.
1. Keuzevrijheid. Bij ons mogen alle mensen zelf kiezen op welke
leeftijd ze de AOW laten ingaan. Waarom zouden we nog steeds iedereen
langs dezelfde meetlat leggen? Dé werknemer bestaat niet meer. De éen
begint op z'n 16 de te werken. De ander studeert door en start met 24.
Allebei leuk, maar het heeft wel consequenties voor later. Laat mensen
zelf kiezen wanneer hun AOW-uitkering ingaat. Dat is hoe de FNV de
toekomst van de AOW ziet.
2. Fatsoenlijke uitkering. De AOW-uitkering die je krijgt op je 65ste
komt om en nabij het niveau van nu. Je krijgt dus niet een
strafkorting zoals in het plan van het kabinet. En je hebt ook geen
oplapregelingen nodig, zoals extra geld uit de bijstand bijvoorbeeld.
Wie langer doorwerkt krijgt een hogere uitkering. En dit alles is
welvaartsvast. En dit onderdeel is doorberekend door het CPB en op te
vragen bij mij.
3. Museumplein Akkoord. Met het vakbondsplan hoeft de Partij van de
Arbeid niet terug te komen op haar afspraken van 2004. De FNV stond
samen met de PvdA op het museumplein. Als iedereen zelf mag kiezen
hoeven we niet te tornen aan de afspraken die er toen gemaakt zijn
voor extra spaarmogelijkheden voor een vroeger pensioen. De afspraken
van toen dreigen nu in de prullenmand terecht te komen.
4. Laat de sterkste schouders, de zwaarste lasten dragen. Dit gezegde
komt u ongetwijfeld bekend voor. De Partij van de Arbeid stond voor
dit principe, dacht ik zo. Maar tot mijn grote verdriet zie ik dit
principe niet terug in de plannen van het kabinet. Het kabinetsplan
gaat ten koste van de lagere en middeninkomens, terwijl de werkgevers
een leuke lastenverlichting krijgen van een paar miljard euro in de
vorm van pensioenpremies. Ons land is een van de grootste
belastingparadijzen ter wereld. Grote bedrijven hebben allemaal
brievenbusmaatschappijen in Nederland, waardoor ze winstbelasting in
eigen land ontlopen. Grote Nederlandse bedrijven betalen in Nederland
te weinig belasting. Wij lopen hierdoor samen miljarden mis. Hoe
solidair zijn wij in deze samenleving?
5. Jong en oud. Over solidariteit gesproken. De FNV vindt dat het
vergrijzingsvraagstuk gedragen moet worden door jong én oud. Wij
wentelen de AOW-problematiek niet af op onze kinderen. In het
kabinetsplan worden onze kinderen en kleinkinderen dubbel gepakt. En
twee jaar langer werken en ze draaien op voor hogere premies.
6.Toekomstbestendig. Ook wij houden rekening met de stijgende
levensverwachting. Ons plan is toekomstbestendig en vooruitstrevend.
Dit zijn 6 van de vele argumenten die wij hebben om te stellen dat ons
vakbondsplan vele malen socialer is dan het AOW-plan van het kabinet.
U begrijpt, ik hoop u hiermee te hebben overtuigd. Ik hoop dat u
vanavond flink laat horen wat uw kritiekpunten op het kabinetsplan
zijn. En ik nodig u bij deze van harte uit om op zaterdag 21 november
naar een van de AOW-acties te komen om te laten merken dat ook u denkt
dat het socialer kan.
Met vriendelijke groet,
Agnes Jongerius
Voorzitter FNV
26-10-2009
ABVAKABO FNV