Gemeente Winterswijk
Wsw-Raad Hamelandgemeenten stelt Werkplan vast
22 oktober 2009
Winterswijk - De Wsw-Raad van de gemeenten Aalten, Berkelland, Haaksbergen, Oost Gelre en Winterswijk (Hamelandgemeenten) heeft onder de noemer 'Hoe centraal staat de mens in het gemeentelijk Wsw-beleid' een werkplan voor het komende jaar opgesteld. Ook is een huishoudelijk reglement vastgesteld. Daarin zijn onderwerpen vastgelegd als doelstellingen en samenstelling van de raad, de taakverdeling, de benoeming van nieuwe leden, de werkwijze en het uitbrengen van advies aan het college.
Sinds 19 december 2008 hebben de gemeenten Aalten, Berkelland, Haaksbergen, Oost Gelre en Winterswijk een gezamenlijke Wsw-Raad. Deze raad geeft de gemeenten - gevraagd en ongevraagd - advies over gemeentelijk beleid op het gebied van de sociale werkvoorziening. Eén maal per jaar vindt overleg plaats tussen het college van burgemeester en wethouders en de Wsw-Raad.
Aandacht voor menselijke kant van het Wsw-beleid
De deelnemende gemeenten hebben zich in voorgaande jaren hoofdzakelijk bezig gehouden met de financiële kant van het Wsw-beleid. De Wsw-Raad wil de gemeentelijke aandacht ook vestigen op de menselijke kant van het Wsw-beleid. Daarom omschrijft de raad in haar werkplan dat zij een onderzoek willen verrichten naar wachtlijstbeheer, prestatieafspraken tussen gemeenten en Hameland en werkzaamheden die voor de doelgroep geschikt zijn. De Wsw-Raad zal dit onderzoek in de loop van 2010 uitvoeren en de uitkomsten ervan verwerken in een adviesrapport dat wordt aangeboden aan de gemeenten.
Regionale Wsw-Raad
Alle gemeenten krijgen van het Rijk subsidie om werk te bieden aan mensen met een arbeidsbeperking. De gemeenten maken zelf het beleid. De gewijzigde Wet sociale werkvoorziening verplicht gemeenten om Wsw-ers inspraak te geven in het maken van dat beleid. Omdat de Hamelandgemeenten samen een werkvoorzieningorganisatie hebben ingesteld, is er voor gekozen een regionale Wsw-Raad in te stellen, die aan alle vijf gemeenten (hetzelfde) advies uitbrengt.