Persbericht
CNV Beroepsgoederenvervoer (vakgroep van de CNV BedrijvenBond)
Utrecht, 6 oktober 2009
------
CNV stelt DHL Express ultimatum
Acties als DHL niet met reëel cao-bod komt
Het werk bij distributiebedrijf DHL Express Nederland wordt onderbroken of langduriger neergelegd als de onderneming niet met een realistisch cao-bod komt. Die boodschap brengt CNV Beroepsgoederenvervoer dinsdag 6 oktober per ultimatum over aan de directie van DHL Express Nederland. Vóór vrijdag 9 oktober moet DHL inschikken, anders zijn verdere acties onvermijdelijk.
Al sinds april zit DHL Express Nederland op ramkoers voor wat betreft de nieuwe cao. De onderneming wil niets anders dan 'de nullijn'. Pas na moeizame onderhandelingsrondes kwam de directie met een eindbod op 29 mei: nog altijd de nullijn en slechts de toezegging dat de regeling sociale begeleiding (RSB) met een jaar kan worden verlengd. De leden van CNV Beroepsgoederenvervoer verwezen dit eindbod in grote meerderheid naar de prullenbak.
Omdat DHL Express Nederland tot op heden halsstarrig blijft weigeren te onderhandelen over andere arbeidsvoorwaardenverbeteringen stelt de bond nu een ultimatum:
- een cao voor een jaar (1/4/09 - 1/4/10)
- structurele verhoging van lonen afgeleide toeslagen met 1,5 procent
- eenmalige tegemoetkoming in ziektekosten van 0,6 procent
- een winstgerelateerde eindejaarsuitkering van maximaal 2 procent
- openstelling van cao-regelingen voor flexkrachten
- ongewijzigde verlenging van de Regeling Sociale Begeleiding.
Onderhandelaar Robbim Heins van CNV Beroepsgoederenvervoer geeft aan nu nog niet te weten welke actievormen precies aan de orde zullen zijn - en wanneer - als DHL niet reageert. 'Maar onze leden hebben toch wel erg duidelijk gemaakt dat de werkgever de pin scherp op de neus mag krijgen dit keer. En dat wil wat zeggen. De mensen bij DHL hebben nog niet eerder actie gevoerd. Ze zijn het nu dus erg oneens met de werkgever.'
Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)