ABVAKABO FNV

Onderzoek Mannen in de kinderopvang

Vorige maand verscheen het rapport `Mannen in zorgberoepen en kinderopvang'. Het onderzoeksrapport laat zien waarom weinig mannen kiezen voor een carrière in de kinderopvang en doet een aantal aanbevelingen om de beroepskeuze van mannen te beïnvloeden.

Relatief weinig mannen kiezen voor een loopbaan in de kinderopvang. Het betaalt slecht en de wisselende diensten worden niet als aantrekkelijk ervaren, maar het rapport laat zien dat het niet alleen economische overwegingen zijn, die mannen doen besluiten te kiezen voor een bepaald beroep.

Mannen en vrouwen houden er andere waarden op na als het gaat om beroepskeuze. Voor vrouwen is de balans werk-privé belangrijk bij het maken van een keuze, mannen baseren zich eerder op de inhoud van een beroep. Jongens zoeken vaker status en uitdagingen en willen zich bovendien tot expert ontwikkelen, terwijl meisjes gericht zijn op afwisseling,intrinsieke motivatie en sociale waarden.

Ook het vertrouwen in het eigen kunnen is van belang bij het maken van een beroepskeuze: mannen die niet in de zorg werkzaam zijn beschouwen zichzelf over het algemeen ook als niet (voldoende) competent voor een beroep in die sector. Tot slot kunnen ook sociale druk en vooroordelen een belangrijke rol spelen bij het al dan niet kiezen voor een beroep in de zorg of kinderopvang.

Het onderzoekrapport doet een aantal aanbevelingen om de keuze voor een loopbaan in de kinderopvang onder mannen te stimuleren: Goede loopbaanbegeleiding, praktijkstages, het creëren van realistische kijk op het beroep en eigen competenties, een betere beloningsstructuur en positiever imago van mannen in de sector in de sector. Een voorbeeld is de campagne `sta je mannetje in de kinderopvang' die in Vlaanderen en Denemarken
aantoonbaar gezorgd heeft voor een grotere interesse onder mannen in de kinderopvang.

Download het volledige rapport.
Zie het origineel

09-10-2009, Kindercentra | Meer over: kinderopvang