KNHS
Tien jaar Rabo Talentenplan: "Wij leiden geen verliezers op"
6 oktober 2009
Tien jaar Rabo Talentenplan
ERMELO (KNHS) - Het Rabo Talentenplan, het ambitieuze
talentontwikkelingsplan van de Koninklijke Nederlandse Hippische
Sportfederatie, bestaat tien jaar. Dat werd maandag 5 oktober
feestelijk gevierd met voordrachten van prestatiemanager NOC*NSF Ad
Roskam en voetbaltrainer Foppe de Haan. Daarnaast werd een boekwerk
gepresenteerd waarin het Rabo Talentenplan centraal staat en waarvan
het eerste exemplaar werd aangeboden door dressuuramazone Anky van
Grunsven aan de heer Van Schijndel, lid van de raad van bestuur van
Rabobank Nederland. Foppe de Haan zette in zijn betoog de essentie van
het Rabo Talentenplan voor een gehoor van ruim tweehonderd in de
hippische sport werkzame trainers ijzersterk neer: "Wij leiden geen
verliezers op".
Marlies van Baalen, Gerco Schröder, Gert-Jan Bruggink en Tim Lips zijn
vier van de tien Rabo Talenten van het Jaar die deelname aan de
Olympische Spelen reeds hebben afgedwongen. Daarmee wordt duidelijk
onderstreept dat de tien jaar geleden geformuleerde doelstellingen van
dit plan gehaald zijn. Joep Bartels, die vanaf het begin
projectmanager van het Rabo Talentenplan is, legde het nog eens uit.
"We zijn gestart met een vragenlijst aan de wereldtoppers waarin de
vraag 'wat zijn de fundamenten van jouw succes' centraal stond. Is dat
rijtechniek of zijn dat mentale en/of sociaal economische factoren? We
hebben geprobeerd overal het beste vandaan te halen, waarbij we vanaf
het eerste moment de trainers en coaches de hoofdrol hebben laten
spelen", aldus Bartels.
In het fraai vormgegeven boekje, 10 jaar Rabo Talentenplan, komen vele
topcoaches uit de paardensport, maar ook uit andere sporten, aan het
woord. Peter Murphy, tot medio 2009 prestatiemanager van NOC*NSF,
stelt dat je de beste ruiters ter wereld dient te nemen als jouw
vergelijkingsmateriaal en dat je moet blijven investeren in een
moderne opzet van coaching en begeleiding. Joop Alberda, voormalig
volleybalcoach en technisch directeur NOC*NSF, stelt zich de vraag of
dat wanneer hij een balkje zag vallen, dat balkje ook gevallen zou
zijn wanneer de ruiter een paar kilo lichter was geweest. Alberda
geeft ook het antwoord. Hij kwam tot de conclusie dat de balk dan niet
gevallen zou zijn, omdat iedere kilo die het paard moet dragen er één
is en dat kan net het verschil maken. Ab Krook, schaatschoach en Marc
Lammers, hockeycoach, versterken elkaar in hun bijdrage. Krook stelt
dat het essentieel is dat coaches niet alleen van elkaar willen leren,
maar ook elkaar proberen te versterken. Lammers stelt dat niet
veranderen, stilstaan betekent. Wil je blijven winnen, dan is het
nodig om progressie te blijven boeken. Anky van Grunsven stelt dat de
grootste uitdaging van talentontwikkeling in de paardensport is om de
talenten op de juiste paarden te krijgen. "Wij kunnen de talenten
alleen maar in de etalage zetten en hopen dat fokkers en eigenaren van
goede paarden op hen afkomen", aldus Van Grunsven.
Er was ook ruimte voor een kritisch geluid. Joep Bartels haalde een
uitspraak van zijn echtgenote, junioren en young riders dressuurcoach,
Tineke aan, gedaan tijdens het CHIO Rotterdam: "We hebben nu jaren
voorsprong op de concurrentie". "Zon opmerking is de beste garantie om
binnen de kortste keren weer op achterstand te staan", hield Joep zijn
gehoor voor. Daarnaast haalde Bartels de woorden aan van bondscoach
eventing Martin Lips. "In het verhaal van Lips komt naar voren dat er
weinig sportbonden zijn die per lid zo'n gering bedrag voor topsport
beschikbaar stellen".
Het Rabo Talentenplan begon tien jaar geleden - en dat is uniek - op
initiatief van de Rabobank. Doel was een rode draad te ontwikkelen
voor de sponsoring van de Rabobank in de hippische sport. In die tien
jaar is dat niet alleen gebleven, maar ook uitgebreid, want het Rabo
Talentenplan is een rode draad geworden voor de gehele KNHS.
Foto's: www.melissen.net