Akkoord cao GGZ door de leden goedgekeurd
Op dinsdag 6 oktober sloot de stemming over het akkoord voor de cao
GGZ. Driekwart van de stemmers koos voor het akkoord, 42 stemden
tegen. In totaal werden er 392 stemmen uitgebracht.
De nieuwe cao GZZ heeft een looptijd van 23 maanden, van 1 maart 2009
tot 1 maart 2011. In het akkoord is een structurele loonsverhoging
opgenomen van 1% per 1 oktober en nogmaals 1% per 1 augustus 2010 en
een eenmalige verhoging van 0,65% per 1 oktober. De
eindejaarsuitkering wordt gedurende de looptijd opgeschroefd naar
5,75% in december 2010.
Verder zijn er afspraken gemaakt over het levensfasebewust
personeelsbeleid. Vanaf 2010 ontvangen werknemers onder de 50 jaar 20
uur extra verlof. In 2012 loopt dit op tot 35 uur extra. Vanaf 2012
krijgt iedereen bovenop alle andere verlofregelingen elk jaar nog eens
35 uur extra verlof. Medewerkers vanaf 50 krijgen de eerste twee jaar
van 30 uur extra verlof, in 2012 geldt ook voor hen 35 uur. Daarnaast
behouden de huidige gebruikers van de 55+ en 60+ hun huidige
verlofrechten. Voor medewerkers vanaf 45 jaar zijn
overgangsmaatregelen getroffen.
Na een interne toetsing zal het akkoord ter definitieve goedkeuring
aan het Dagelijks Bestuur van ABVAKABO FNV worden voorgelegd.
06-10-2009, Geestelijke gezondheidszorg
ABVAKABO FNV