Nieuws
2 oktober 2009
Fusie Veluwe & Loopbaancheck VVV
In de voorgaande nieuwsbrief hebben wij u geïnformeerd over een
aanstaande fusie van VVV's op de Veluwe. Er is ook meer duidelijkheid
gekomen inmiddels over de personele consequenties. Op basis van die
informatie hebben wij besloten om eventuele gevolgen voor leden op
individuele basis op te pakken. Onderstaand ook informatie over de CNV
loopbaancheck die alle leden eens in de 5 jaar gratis mogen doen.
De onderhandelingen voor de nieuwe cao zullen aan het eind van het
jaar weer starten. Medio november zullen wij u benaderen met de vraag
welke punten en onderwerpen u zou willen aandragen voor een nieuwe
cao.
Fusie VVV's op de Veluwe
In principe blijven de kantoren van de verschillende VVV's gewoon
open. Dat betekent dat de personeelsgevolgen voor de
informatiemedewerkers naar alle waarschijnlijkheid zeer beperkt zullen
zijn. Bij fusies gaan de bestaande arbeidsvoorwaarden gewoon over,
waardoor in theorie het ook geen arbeidsvoorwaardelijke gevolgen zal
hebben voor deze groep medewerkers. Een sociaal plan wordt opgesteld
om eventuele negatieve gevolgen van de fusie dan wel reorganisatie te
verzachten voor de medewerkers die wel getroffen zullen worden.
CNV Dienstenbond heeft een groot aantal verbeterpunten ingebracht
tijdens de onderhandeling van de eerdere conceptversie. Deze
verbeteringen zijn vrijwel allemaal overgenomen. Omdat de gevolgen van
de fusie echter zo beperkt zijn in aantal getroffen werknemers kiezen
wij er voor om leden op individuele basis juridisch bij te staan mocht
dat nodig zijn. Wij zijn dan ook niet overgegaan tot ondertekening van
het sociaal plan. Wij hebben de onderhandelingen met de werkgevers als
zeer open en oprecht ervaren waarbij duidelijk was dat werkgever oog
heeft voor de sociale gevolgen van de fusie. Als de fusie gevolgen
voor u heeft en heeft u vragen of behoefte aan bijstand, dan kunt u
uiteraard contact met ons opnemen.
Loopbaancheck: Gratis voor u als lid werkzaam bij de VVV
In artikel 8.7 van de cao staat dat werknemers eens in de vijf jaar
recht hebben op een onafhankelijk loopbaanadvies. Dit wordt dan
vergoed door de werkgever. De wereld verandert snel en zekerheden
verdwijnen. Het is dan ook belangrijk dat u goed weet waar u staat,
waar u heen wilt en belangrijker nog of u op de plek zit die u
ambieert.
Het is een goede manier om eens stil te staan bij uw huidige werk.
Niet omdat u direct iets anders wilt, maar wel om stil te staan bij de
mogelijkheden die er zijn binnen én buiten de huidige werkplek. De
conclusie kan ook best zijn dat uw werk het helemaal voor u is of op
slechts kleine punten anders zou kunnen, om uw plezier ook in de
toekomst in uw werk te houden. Indien u meer informatie hierover wilt
kunt u contact opnemen met Adviesbureau Kans: 023-5629377.
Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben, dan kunt u contact opnemen
met uw bestuurder Harrie de Vaan. U kunt hem bereiken op
telefoonnummer 010-2651111 of per e-mail op het adres
h.devaan@remove-this.cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV