Nieuws
1 oktober 2009
Mager eindbod cao drogisterijen
Werkgevers in de drogisterijbranche hebben een eindbod gedaan voor de
cao in de drogisterijbranche. Hiermee geven werkgevers aan wat zij
maximaal willen wijzigen in de cao. Verder onderhandelen na een
eindbod heeft daarom geen zin. De inhoud van het eindbod is voor CNV
Dienstenbond teleurstellend. Met name de loonsverhoging van 1% en het
moment van uitbetalen per 1 oktober vallen tegen. Verder zijn veel
voorstellen van CNV Dienstenbond tijdens de onderhandelingen
gesneuveld, zoals het doorbetalen van alle gewerkte tijd inclusief
werk tijdens pauzes en studietijd. Wel heeft CNV Dienstenbond ervoor
kunnen zorgen dat jongeren beter beloond zullen worden voor
werkervaring die zij opbouwen binnen de branche. Het eindbod wordt
voorgelegd aan alle leden van CNV Dienstenbond binnen de branche. Voor
15 oktober moeten de reacties binnen zijn.
In juni berichtte CNV Dienstenbond dat werkgevers helemaal geen
loonsverhoging wilden geven. Daarnaast wilde men destijds dat
werknemers meer op avonden en zaterdagen zouden werken en dat er
ruimere mogelijkheden zouden komen om af te wijken van het aantal
contracturen. CNV Dienstenbond vond deze voorstellen niet acceptabel,
aangezien het al lastig genoeg is binnen de drogisterijbranche om werk
en privé op een gezonde wijze te combineren. Werknemers zijn wat CNV
Dienstenbond betreft al flexibel genoeg en samen met de enorme
werkdruk zou het passend zijn een goede loonsverhoging te geven. CNV
Dienstenbond heeft deze voorstellen voor een belangrijk deel kunnen
tegenhouden. Alleen werknemers die na 1 oktober 2009 in dienst komen
kunnen vaker op zaterdag ingezet worden. Ondanks het feit dat CNV
Dienstenbond niet tevreden is met de inhoud van het huidige eindbod
moet wel geconstateerd worden dat de inhoud van het eindbod een stuk
beter is dan de stand van zaken in juni. Er is in dit eindbod immers
wel sprake van een loonsverhoging van 1% in tegenstelling tot de 0%
die in juni op tafel lag. Ook het feit dat vanaf april 2010 het hebben
van werkervaring bij jongeren beter beloond gaat worden is voor CNV
Dienstenbond een pluspunt (zie de bijlage voor de volledige inhoud van
het eindbod).
Het woord is aan de leden
Ondanks het feit dat het eindbod teleurstellend is wil CNV
Dienstenbond dit toch aan je voorleggen. Naast een aantal minpunten
zitten er ook een aantal pluspunten in dit eindbod. Daarmee is het
eindbod niet slecht genoeg om meteen naar de prullenbak te verwijzen.
Als lid heb jij nu het laatste woord. Het is aan jou om de pluspunten
die zijn gerealiseerd ten opzichte van juni af te wegen tegen de
minpunten. Als je instemt met het eindbod en een meerderheid van de
leden dat doet, is er een nieuwe cao voor de drogisterijbranche. Bij
een tegenstem van de meerderheid van de leden is er geen nieuwe cao en
zal CNV Dienstenbond samen met jou moeten kijken of een beter
resultaat kan worden afgedwongen middels acties. Met het bijgevoegde
stemformulier kun je jouw mening geven. Alle reacties moeten uiterlijk
15 oktober bij CNV Dienstenbond binnen zijn.
Samen sterk!
Zonder CNV Dienstenbond zou er geen loonsverhoging zijn en zou je er
in koopkracht op achteruit gaan. Zonder CNV Dienstenbond zou je nog
flexibeler moeten werken en zou werk en privé nog lastiger te
combineren zijn. Toch heeft CNV Dienstenbond niet het beste resultaat
kunnen halen in deze onderhandelingen. CNV Dienstenbond zou graag een
vuist willen maken om de volgende zaken wel in de cao te regelen:
- Een fatsoenlijke loonsverhoging
- Het doorbetalen van gewerkte tijd in pauzes en studietijd
- Zorgen voor betere mogelijkheden om werk en privé te combineren
- Concrete aanpak van de werkdruk
Om deze zaken binnen te halen hebben we meer leden nodig. Samen staan
we veel sterker! Bespreek het lidmaatschap van CNV Dienstenbond eens
met je collega's. Juist in tijden van economische crisis biedt CNV
Dienstenbond zekerheid en bescherming. Het lidmaatschap is bij
gebruikmaking van automatische incasso de eerste drie maanden gratis!
Kijk voor alle voordelen van het lidmaatschap op
www.cnvdienstenbond.nl.
Voor vragen en/of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief kun
je terecht bij bestuurder Wessel Breunesse, telefoonnummer 035-6460580
of per e-mail w.breunesse@remove-this.cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV