VBM|NOV

24 Sep 09 Defensiepersoneel uitgeknepen


Er werken minder mensen bij Defensie. Defensie geeft meer uit aan operationele inzet. Volgens de Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV betekent dit vooral dat de werkdruk sinds 2002 enorm is toegenomen.

Nederlanders betalen per persoon minder aan Defensie. Iedere Nederlander betaalde in het jaar 2000 421 euro aan Defensie. In 2008 was dat weliswaar 500 euro per persoon, dus 18,5% meer. Maar de inflatie was hoger.

Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft deze cijfers op 23 september bekend gemaakt.

Je kunt ook op een andere manier aantonen dat Nederland steeds minder uitgeeft aan Defensie. Defensie kostte in 2008 8,2 miljard euro. Dat is 1,4% van het bruto binnenlands product. In 2003 was dat cijfer 1,5% en in 1999 1,8%.

Defensie biedt steeds minder mensen werk. Eind 2002 werkten bij Defensie ruim 72 duizend mensen. Nu zijn er dat nog maar 61 duizend. In feite werken er op dit moment, omgerekend naar voltijdbanen, waarschijnlijk net 54 duizend mensen. Er zijn naar schatting nog altijd meer dan 7000 vacatures.

In de media heeft ook de aandacht getrokken dat Nederland volgens het CBS bijna 1 miljard heeft uitgegeven aan de missie in Afghanistan. Het gaat dan wel om een optelsom van alle uitgaven sinds 2002. In 2008 gaf Nederland 285 miljoen uit aan de militaire missie in Afghanistan. In totaal kostten dat jaar militaire missies in het buitenland 428 miljoen euro.

De cijfers maken vooral duidelijk dat de werkdruk sinds 2002 enorm is toegenomen. De intensievere inzet van defensiepersoneel heeft nooit geleid tot een reële en structurele verruiming van het budget. Defensie heeft de laatste jaren wel de verhouding tussen personeels en materieeluitgaven in ongunstige zin voor het personeel gewijzigd. Zo zijn in 2008 met een deel van het `overschot' op het personeelsbudget
- ontstaan door het grote aantal vacatures - materieeluitgaven bekostigd.

De Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV stelt daarom vast dat het evenwicht zoek is. Een structurele oplossing van de vacatureproblematiek is alleen mogelijk als Defensie die onevenwichtigheid erkent. En vervolgens bereid is gepaste maatregelen te nemen.