ABVAKABO FNV omarmt beroepsprofiel Praktijkopleider
Er is een nieuw beroepscompetentieprofiel Praktijkopleider 2009.
Kenniscentrum Calibris, sociale partners en vertegenwoordigers uit het
werkveld hebben het beroepscompetentieprofiel Praktijkopleider (BCP
PO) geactualiseerd.
De belangrijkste wijzigingen:
* Meer aandacht voor competentiegericht opleiden, de driehoek
leerling - onderwijsinstelling - leerbedrijf en de rol van de
praktijkopleider bij het ontwikkelingsgericht beoordelen en
examineren van deelnemers in de beroepspraktijk.
* De rol van de praktijkopleider bij het aannemen van leerlingen en
het vaststellen van het opleidingsplan zijn bijgesteld. De
praktijkopleider draagt bij aan de selectie en aanname van
leerlingen en ontwikkelt een BPV-beleidsplan of levert hieraan een
bijdrage.
Reikwijdte
Het beroepscompetentieprofiel praktijkopleider is ontwikkeld in
samenwerking met sociale partners en praktijkopleiders uit de sectoren
Zorg, Welzijn en Sport. Daarbij is de totale breedte in beeld gebracht
van de beroepspraktijk van de praktijkopleider in de drie sectoren. De
focus lag hierbij op praktijkopleiders die mbo-leerlingen opleiden.
Praktijkopleiders zijn ook werkzaam in andere dan genoemde sectoren.
Het betreft vaak beroepsbeoefenaren die naast hun beroep ook de
functie van praktijkopleider vervullen. Dit verandert inhoudelijk
weinig tot niets aan de taken van de praktijkopleider. Wel is er
verschil in aantal, omvang en frequentie waarin de taken worden
aangepakt.
Het beroepscompetentieprofiel is gemaakt voor de beroepsgroep als
geheel. Dit betekent echter niet dat elke individuele beroepskracht
alle kerntaken in de volle breedte uitvoert. Er bestaat diversiteit in
de beroepsuitoefening van praktijkopleiders.
Voldoende bagage
Bestuurder Welzijn van ABVAKABO FNV, Ben Hoogendam: "Met het
actualiseren van het beroepsprofiel is er een bijdrage geleverd aan
het professionaliseren van de begeleiding aan MBO-leerlingen in zorg
en welzijn. ABVAKABO FNV investeert steeds opnieuw in activiteiten die
leerlingen als aankomend beroepsbeoefenaren in staat stelt een
volwaardig diploma te halen. Zodat deze beginners met voldoende bagage
de praktijk van zorg en welzijn in kunnen. En kunnen uitgroeien naar
vak-volwassen beroepskrachten. Daarom is het belangrijk dat er in de
praktijk voldoende en goed opgeleide praktijkopleiders zijn."
Lees hier het beroepscompetentieprofiel Praktijkopleider 2009 >>
Zie het origineel