Succesfactoren mentoringt: Match mentor en risicjongere belangrijk

18/09/2009 05:46

MOVISIE

Succesfactoren coaching en mentoring onderzocht

Match mentor en risicojongere belangrijk

Mentoring is een kansrijke manier om risicojongeren weer op de rails te krijgen. De succesfactoren blijken goed te beïnvloeden: de matching, de mentorstijl en de ondersteuning bepalen het succes. Dit staat in het onderzoek Meer dan een steuntje in de rug dat dinsdag 22 september wordt aangeboden aan staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tijdens een symposium in Utrecht.

Het aantal projecten waarin burgers op vrijwillige basis optreden als mentor, coach of maatje van risicojongeren die dreigen te ontsporen, is de afgelopen jaren snel gegroeid. Matthijs Uyterlinde en Nada de Groot van MOVISIE constateren op basis van onderzoek onder 360 vrijwilligers en jongeren dat mentoring een effectieve interventie is, maar dat er ook nog veel te winnen is. Het succes van mentoring is duidelijk: meer zelfvertrouwen (48%) en vertrouwen in de toekomst (57%), verbeterde schoolcijfers (41%), nieuwe mensen in andere netwerken ontmoeten (50%) en betere sociale vaardigheden (48%).

Matching, mentorstijl en ondersteuning

Een goede match, op basis van karaktereigenschappen, overlappende interesses en gespreksonderwerpen kan zorgen voor hechte band tussen mentor en mentee. Ook de mentorstijl is van invloed: een goede mentor combineert het winnen van vertrouwen met het vermogen de mentee nieuwe dingen aan te leren. Een avontuurlijke aanpak, dus samen fietsen, koken of naar het museum blijken geschikt om de mentee te prikkelen. Ook blijkt dat een langdurige mentoringrelatie (12 maanden of meer) meer resultaat oplevert.

Potentie mentoring is nog groter

Het onderzoek bevat aanbevelingen en tips voor ondersteuningsorganisaties van mentoringprojecten. Veel factoren blijken goed te beïnvloeden. Mentoren bewust maken van de effecten van hun mentorstijl kan bijdragen aan het vergroten van de overdracht van kennis en vaardigheiden. Betere ondersteuning door de mentoringorganisatie biedt kansen om het potentieel van mentoring ten volle te benutten.





http://www.movisie.nl