Minder externen, betere cao gemeenten
22/09/2009 16:16
ABVAKABO FNV
De onderhandelingen voor de cao gemeenten verlopen uiterst moeizaam. De loonontwikkeling is een van de struikelblokken. De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) wil tot op heden niet ingaan op de looneis van 1,5 procent. "Dring het aantal externen bij de gemeenten terug en de financiering is rond", zo redeneert ABVAKABO FNV.
Deze ingehuurde werknemers kosten soms wel twee tot drie keer zoveel als "gewone" ambtenaren. Dat lijkt nu ten koste te gaan van de vaste medewerkers in dienst van gemeenten, aangezien de werkgevers pas met een loonbod komen als over alle andere onderwerpen overeenstemming is bereikt. Volgens ABVAKABO FNV is een looneis van 1,5 procent reëel. Gemeenten behouden door afspraken met het kabinet in 2009, 2010 en 2011 koopkracht en dan hebben de ambtenaren daar ook recht op. Bovendien is deze gematigde loonontwikkeling volledig volgens de afspraken die werkgevers- en werknemersorganisaties in het Sociaal Akkoord hebben gemaakt.
ABVAKABO FNV heeft zonodig nog een financieringsbron voor gemeenten: dring het aantal externen terug. De bond heeft haar leden opgeroepen om te melden hoeveel dure externe krachten er bij gemeenten rondlopen. "Als we het aantal externen met een paar procent kunnen verminderen, hebben we de financiering voor de cao rond", stelt landelijk cao-onderhandelaar Ruud Kuin.
Het argument van de VNG, dat er niet voldoende gekwalificeerd personeel voor handen is en dat gemeenten genoodzaakt zijn om externen in te huren, snijdt volgens ABVAKABO FNV geen hout. Kuin: "Als je in de toekomst een aantrekkelijke werkgever wilt zijn en over voldoende personeel wilt kunnen beschikken, dan moet je toch juist zorgen dat de salarissen niet te ver achterlopen bij de markt?"
Op 21 september stond de laatste onderhandelingsronde voor de nieuwe cao gemeenten gepland. Maar de werkgevers hebben meer bedenktijd gevraagd voor de voorstellen rond werkgelegenheid, levensfasebeleid, agressie en geweld en uiteraard de loonontwikkeling. Dat geeft ABVAKABO FNV weinig vertrouwen in een goede afloop. Woensdag 30 september doen de vakbonden en de werkgevers een uiterste poging om tot een akkoord te komen.