Bestuur Breed stelt tweede directeur aan
18/09/2009
Het bestuur van de sociale werkvoorziening Breed heeft het voornemen
om een tweede directeur aan te stellen. Deze persoon moet de taken
gaan vervullen op het terrein van personeel en organisatie. De huidige
directeur zal zich op de financiën en bedrijfsvoering blijven richten.
Met het versneld invoeren van deze maatregel uit het al eerder
ingezette verbeterproces wil het bestuur de opnieuw ontstane onrust
binnen Breed wegnemen.
Nadat medio vorig jaar een vertrouwensbreuk ontstond tussen de
ondernemingsraad (OR) en de directie van Breed, is eind 2008 een
verbeterplan opgesteld. Hierin staat centraal dat er meer aandacht
voor de mensen binnen het bedrijf moet komen. Het verbeterproces loopt
en wordt begeleid door een extern bureau.
Nu de vakbonden opnieuw en ook de medewerkers van twee afdelingen van
Breed hun vertrouwen in de directie opzeggen, ziet het bestuur van
Breed de versnelde aanstelling van een tweede directeur als een
noodzakelijke stap voor het welslagen van het verbeterproces. Een
tweekoppige directie sluit volgens het bestuur beter aan bij de omvang
van de organisatie (ca. 2.200 medewerkers) en de scheiding tussen de
personele en de financiële taken is een belangrijk onderdeel van het
verbeterprogramma. Het bestuur stelt nu eerst een interim-manager aan,
die zorg draagt voor de verdere uitvoering van het verbeterproces en
de organisatie klaar kan maken voor de voorgenomen wijzigingen bij de
directie. Het voornemen van het bestuur om versneld een tweede
directeur aan te trekken, een maatregel waar de huidige directeur mee
heeft ingestemd, zal op korte termijn worden voorgelegd aan de OR.
Breed is de sociale werkvoorziening voor Nijmegen, Wijchen, Beuningen,
Druten, West-Maas en Waal, Heumen, Groesbeek, Ubbergen en Millingen
aan de Rijn.
Gemeente Nijmegen