Aanpassing regels bij arbeidsmigratie
18 september 2009 | Nr. 09/98
UWV en de Arbeidsinspectie krijgen meer mogelijkheden om snel te
reageren op misbruik van de regels voor arbeidsmigranten, zoals
onderbetaling of slechte huisvesting. UWV kan bijvoorbeeld een
tewerkstellingsvergunning weigeren of intrekken als werkgevers de
regels (blijven) overtreden. Dit staat in de notitie Herziening Wet
arbeid vreemdelingen die minister Donner van het ministerie van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer stuurt.
Tegelijkertijd kunnen specifieke groepen arbeidsmigranten, zoals
architecten, sporters en artiesten, makkelijker aan een
tewerkstellingsvergunning komen.
Directe aanleiding voor de strengere aanpak is de zaak rond de
aspergeteler in Someren waarbij het betrokken bedrijf ondanks
uitstaande boetes voor overtredingen toch weer een
tewerkstellingsvergunning kreeg om mensen van buiten de EU aan te
stellen. Minister Donner liet de Kamer toen weten mogelijkheden te
zoeken hier iets aan te doen. Hij wil nu de Wet Arbeid Vreemdelingen
zo wijzigen dat UWV in bepaalde gevallen een aanvraag voor een
tewerkstellingsvergunning kan weigeren of intrekken. Dit zal dan
mogelijk worden als werkgevers meerdere keren boetes hebben gekregen
door overtreding van de Wet arbeid vreemdelingen, als een werkgever
veroordeeld is voor uitbuiting op de werkvloer of als de werkgever bij
een aanvraag van een vergunning onjuiste informatie heeft verstrekt.
Tegelijkertijd wil Donner de regels versoepelen voor specifieke
groepen arbeidsmigranten die één bepaalde klus voor een korte periode
of bij één of enkele werkgever(s) doen. Het wordt in die gevallen
makkelijker om aan een tewerkstellingsvergunning te komen. Ook vervalt
de plicht voor werkgevers om bij sommige functies waarvoor specifieke
kennis of talenten vereist zijn, zoals balletdansers, conservatoren
bij musea, ontwerpers te kijken of er ook Nederlanders zijn die het
werk kunnen doen. Dankzij deze aanpassingen worden de administratieve
lasten voor werkgevers verminderd.
De voorstellen zullen na de bespreking met de Tweede Kamer nader
worden uitgewerkt. Streven is de wijzigingen van de regelgeving in de
tweede helft van 2010 in werking te laten treden.
Kamerstukken
* Aanbiedingsbrief van minister Donner en notitie Herziening Wet
arbeid vreemdelingen
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid