74 procent ambtenaren vindt leiderschap bij overheid onderontwikkeld />
18/09/2009 13:30

FranklinCovey

"Kritiek op kabinet komt niet uit de lucht vallen"

'De overheid heeft juist op dit moment sterke leiders nodig' en 'De kritiek van de oppositie op het kabinet komt duidelijk niet uit de lucht vallen'. Dat zegt Jan Kuipers, directeur van FranklinCovey, een internationale adviesorganisatie op het gebied van leiderschap en effectiviteit. Een onderzoek van FranklinCovey recent uitgevoerd door overheidsvakblad Binnenlands Bestuur bevestigt dit verwijt. Liefst 74% van de niet-leidinggevende ambtenaren beoordeelt het leiderschap als onvoldoende of zelfs sterk onderontwikkeld.

Na Prinsjesdag wordt de overheid gebrek aan daadkracht en leiderschap verweten. Maar de leidinggevenden zelf binnen het ambtenarenapparaat vinden dat nogal meevallen. Ruim 57% beoordeelt zichzelf en de andere leiders binnen de overheid als voldoende of sterk leidinggevend. "Een enorm gat in de beleving tussen leiding en medewerkers en dat is misschien wel het grootste probleem. Men heeft te weinig zicht op de eigen rol en de behoeften van de medewerkers", aldus Jan Kuipers van FranklinCovey.

Dat leidinggeven binnen de overheid niet eenvoudig is wordt onderkend door de respondenten. Zo zijn er volgens 83 procent van de ambtenaren voor leidinggeven bij de overheid meer vaardigheden op het gebied van omgaan met maatschappelijke belangen en onderlinge verhoudingen nodig dan in het bedrijfsleven.

Teleurstellend

Teleurstellend vindt Jan Kuipers het dat een deel van de leidinggevenden blijkbaar de handdoek in de ring gooit. "Bijna eenderde van hen denkt dat je met sterk leiderschap minder kunt bereiken binnen de overheid dan binnen het bedrijfsleven. Maar bijna driekwart van de mensen aan wie zij leiding geven verwachten dàt juist wel van hun leidinggevenden. Opnieuw een enorm verschil in beleving."

De praktijk leert dat sterk leiderschap binnen de overheid wel degelijk mogelijk is. Jan Kuipers: "Daarvoor is het wel nodig dat je als leidinggevende weet waar je voor staat, wat je doelen zijn en keuzes durft te maken. Niet eenvoudig, maar wel de enige juiste optie."

De complete resultaten van het onderzoek worden 29 september gepresenteerd op het seminar 'Leiderschap binnen de overheid', dat in Amersfoort wordt gehouden.





http://www.franklincovey.nl