Vraag loonoffer Vierstroomzorgring 'niet acceptabel'
17/09/2009 13:19
CNV Publieke Zaak
CNV Publieke Zaak tekent bezwaar aan tegen het collectieve ontslag dat aangevraagd is voor thuishulpen die werken bij thuiszorgorganisatie Vierstroomzorgring uit Gouda en Zoetermeer. "We gaan er absoluut niet mee akkoord, dit gaat ten koste van de werknemers', zegt CNV Publieke Zaak bestuurder Margriet de Lange.
Vierstroomzorgring zit (opnieuw) in de financiële problemen. Dit komt door verkeerde keuzes in het verleden. Door de invoering van de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning) is er in 2007 een ontslagronde geweest waarbij 1000 thuishulpen zijn ontslagen. "Adviezen van de ondernemingsraad om de organisatie anders in te richten zijn aan de kant gelegd. Er gaat teveel geld niet naar de zorg en daar moeten de medewerkers nu de wrange vruchten van plukken. Ook de gemeenten treft blaam. Die betalen nog steeds een prijs voor de zorg die beneden de kostprijs ligt."
Onder druk
Voor een deel van de werknemers is collectief ontslag aangevraagd. Van een ander deel wordt een loonoffer gevraagd. "De werknemers worden onder druk gezet. of ze accepteren een veel lager salaris, soms tot 25% minder , óf ze worden ontslagen. Medewerkers die kiezen voor werk moeten tekenen voor een lager salaris, anders worden zij ook ontslagen. Al ze dan een uitkering aanvragen krijgen ze bij het UWV te horen dat ze voor minder salaris aan het werk kunnen blijven. Dus deze mensen hebben geen andere keus dan akkoord te gaan met een lager salaris en dat is voor ons als vakbond niet acceptabel", aldus Margriet de Lange.
Bezwaar
Overleg met Vierstroomzorgring heeft tot nu toe niets opgeleverd. "Helaas is de werkgever niet bereid om extra geld vrij te maken om deze medewerkers naar ander werk te begeleiden. Wij gaan dan ook formeel bezwaar aantekenen bij het UWV tegen de melding van collectief ontslag", aldus Margriet de Lange van CNV Publieke Zaak.
http://www.mijnvakbond.nl
http://www.mijnvakbond.nl