#VBM|NOV
Defensie jaagt personeel weg
Persbericht
Datum: 15 september 2009
De Defensiebegroting 2010 heeft voor het personeel één duidelijke
boodschap: u moet hetzelfde - en liever nog wat meer - doen met minder
mensen. En, oh ja, we gaan ook snijden in voorzieningen die het werken
aangenaam maken.
Dit stelt de grootste Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV in een
eerste reactie.
Het toverwoord in de defensiebegroting is `niet streven naar volledige
vulling van de formatie op korte termijn'. Dit betekent dat een
eenheid een percentage vacatures `open' moet houden. Het komt er op
neer dat de opgedragen taak met minder mensen moet worden uitgevoerd.
De werkdruk blijft dus hoog of neemt toe.
Minister Van Middelkoop en staatssecretaris De Vries lopen bijna naast
hun schoenen van trots over hun `beleidsintensiveringen' op
personeelsgebied. Wat ze er niet bij vertellen is dat die
beleidsvoornemens al `oud' zijn. Het personeel wacht nog altijd op de
beloofde loopbaanbegeleiding als ze de dienst uit gaan, op de komst
van coaches die hen ondersteunen bij hun verdere loopbaan binnen de
krijgsmacht.
Ook begint het personeel te merken dat hun voorzieningen versoberd
worden, zoals toegang tot personeelsdiensten, personeelsinformatie en
vacaturebanken.
Door de organisatie bewust niet volledig te vullen, hebben medewerkers
minder mogelijkheden om zich binnen Defensie te ontwikkelen.
Tegelijkertijd merkt het personeel als geen ander dat aan hen de
hoogste eisen worden gesteld als het gaat om inzetgereedheid,
geoefendheid en offerbereidheid. Het Kabinet stuurt militairen immers
naar zeer gevaarlijke missies. Dat terwijl de oefenmogelijkheden
worden versoberd.
De balans die de afgelopen jaren al negatief was doorgeslagen zal de
komende jaren niet in evenwicht komen en al helemaal niet bewegen in
een voor het personeel positieve richting.
De Vakbond voor Defensiepersoneel VBM|NOV voorspelt dat de
bewindslieden het personeel weg zullen jagen door de manier waarop
burgers en militairen de van alle kanten financieel afgeknepen
beleidsuitvoering ervaren.