Ministerie van Defensie
Defensiewerving in de lift
15 september 2009, 15.50 uur
Het gaat beter met de werving van (militair) personeel. Het aantal
vacatures bij Defensie is de afgelopen periode met 500 verminderd tot
circa 7100 en er zijn meer belangstellenden voor een baan bij de
krijgsmacht. Ook de uitstroom van personeel lijkt te zijn gestuit. De
vulling van militaire functies steeg tot 84,7 procent. Dit maakte
staatssecretaris Jack de Vries vandaag bekend in een brief aan de
Tweede Kamer.
Het actieplan voor de werving werpt dus zijn vruchten af. "De
arbeidsmarkt is weliswaar veranderd, maar Defensie wordt ook wel
degelijk als een aantrekkelijke werkgever gezien", meent De Vries. De
wervingsacties gaan onverminderd voort, want er blijven jaarlijks
vijf- tot zesduizend nieuwe militairen nodig.
De samenwerking met de Regionale Opleidingscentra (ROC) blijkt een
goede greep en krijgt dan ook uitbreiding. Voor de nieuwe landelijke
ROC-opleiding Veiligheid en Vakmanschap (V&V) zijn alle 3000 plekken
zijn bezet. Door de opleiding krijgt de stagiair een beter inzicht in
de defensieorganisatie en een realistisch beroepsbeeld.
Het totaal aantal Defensiemedewerkers op 30 juni 2009 bedraagt 67.665
personen, die in totaal voor 66.465 functies (ook deeltijd) zijn
aangesteld.