Jongeren tot 27 jaar langer en vaker tijdelijk contract in crisis
14 september 2009 | Nr. 09/94
Werkgevers mogen straks jongeren tot 27 jaar gedurende de crisis
langer op een tijdelijk contract laten werken. Bij elkaar opvolgende
tijdelijke contracten ontstaat nu na een periode van drie jaar of bij
een vierde contract een vast dienstverband. Het kabinet wil voorkomen
dat jongeren om die reden niet in dienst worden gehouden. Daarom wordt
voor hen de periode van drie jaar verlengd naar vier en zal in plaats
van bij het vierde contract bij het vijfde contract een vast
dienstverband ontstaan. De maatregel geldt in principe voor twee jaar.
Dit is de kern van een wetsvoorstel van minister Donner van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid dat - mede namens minister Hirsch Ballin van
Justitie - vandaag naar de Tweede Kamer is gestuurd. Het voorstel
volgt mede uit de motie- Rutte die in de Tweede Kamer is aangenomen en
die vraagt om tijdelijke contracten voor jongeren langer mogelijk te
maken.
Het kabinet wil hiermee een bijdrage leveren aan de bestrijding van de
jeugdwerkloosheid. Vooral jongeren dreigen hard te worden getroffen
door de huidige economische crisis. Werkgevers die in onzekere tijden
geen perspectief kunnen bieden op een vast dienstverband, hebben
misschien nog wel ruimte om iemand op tijdelijke basis in dienst te
houden. Jongeren maken op deze manier meer kans op verlenging van het
dienstverband.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid