Prometric sleept een exclusieve contractverlenging van meerdere jaren in de wacht bij het European Personnel Selection Office
Prometric, een internationale toonaangever in op technologie gebaseerde test- en evaluatiediensten, maakte vandaag bekend dat het bedrijf een nieuw contract in de wacht heeft gesleept als de exclusieve partner van het European Personnel Selection Office (EPSO) om in de komende vier jaar te zorgen voor de selectie-examens van personeel in de EU.
Krachtens het nieuwe contract zal Prometric met EPSO samenwerken aan de omvorming van de bestaande processen voor de selectie van werknemers voor alle functies in de instellingen van de Europese Unie (EU). Het proces zal voort worden gemoderniseerd met een versnelde algemene selectie van sollicitanten. Een van de vele verbeteringen aan het ontwikkelingsprogramma van EPSO is een formeel actieplan voor optimale selectie van sollicitanten met implementatie van de volgende zaken over de volledige termijn van het nieuwe contract:
- de inhoud van de tests wordt meer gericht op een bekwaamheidsgebaseerde beoordeling, zodat de geslaagde sollicitanten die zijn met de praktische vaardigheden voor invulling van de functie;
- ondersteuning van de verschuiving naar op vaardigheden gebaseerde examens waarbij de inhoud van tests ook evolueert met toevoeging van nieuwe types van onderwerpen, zoals meerdere antwoorden op meerkeuzevragen, abstract redeneren, tests van situatiebeoordeling, geluids- en andere functies;
- nieuwe jaarlijkse testcycli met competities voor de belangrijkste profielen, zoals beheerders, assistenten en taalkundigen, met betere toegang voor de sollicitanten;
- uiteindelijke ondersteuning voor de 23 officiële talen van de EU in alle Prometric-systemen;
- uitbreiding van het netwerk van testcentra met nieuwe monitors, computers en milieuvriendelijke attributen voor verhoogd gemak voor de sollicitanten, gemakkelijke toegang tot de centra en ondersteuning van de nieuwe testcycli.
“Alle programma-uitbreidingen en -verbeteringen waaraan wij werken, dienen niet alleen voor de selectie van de best gekwalificeerde en geschikte sollicitanten voor de vele functies binnen de EU, maar zullen daarnaast de selectiecyclus voor sollicitanten verkorten van gemiddeld 15 maanden (huidige situatie) tot vijf à negen maanden”, aldus David Bearfield, directeur van het European Personnel Selection Office. “Ik verheug mij op de samenwerking met het bedrijf voor de uitrol van de grote verbeteringen aan het selectieproces. De operationele deskundigheid van Prometric zal helpen bij de vlotte uitvoering van alle aspecten van ons programma, inclusief de tevredenheid van onze sollicitanten.”
Michael Brannick, president en CEO bij Prometric, verklaarde: “Het niveau van professionalisme, inzet, samenwerking en partnership aangetoond over de hele periode van onze relatie met EPSO is echt inspirerend. Wij zijn goed vertrouwd met het programma en de transparantie die EPSA met ons heeft gedeeld, heeft gezorgd voor een stevige basis waarop wij blijvend kunnen voortbouwen. Alle op handen zijnde veranderingen zullen het proces nog efficiënter maken en zullen tevens ervoor zorgen dat uitsluitend de best gekwalificeerde en getalenteerde werknemers worden gerekruteerd voor vacatures binnen de instellingen van de EU.”
Prometric heeft meer dan 120.000 examens afgeleverd voor EPSO via het gevestigde netwerk van testcentra in de 27 Europese lidstaten. De samenwerking tussen Prometric en EPSO resulteerde in een cijfer boven 95 procent voor tevredenheid met de algemene testervaring van sollicitanten.
Prometric
Prometric, een 100% dochterbedrijf van ETS, is de gerenommeerde wereldwijde toonaangever in op technologie gebaseerde test- en evaluatiediensten. Het omvangrijke aanbod van diensten omvat de ontwikkeling en levering van tests en gegevensbeheer. Klanten zijn in staat om internationale testprogramma's te ontwikkelen en te introduceren en om programmaresultaten en -gegevens accuraat te meten. Prometric voorziet en verstrekt jaarlijks en zeer betrouwbaar meer dan zeven miljoen tests namens 450 klanten in de onderwijswereld, de professionele, gezondheidszorg- en overheidssectoren, de zakenwereld en de sector van informatietechnologie. Flexibiliteit wordt geboden met tests op internet of via het gebruik van een robuust netwerk van meer dan 10.000 testcentra in 163 landen. Meer informatie kunt u lezen op www.prometric.com.
Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal welke als enige juridische geldigheid beoogt.