Nieuws
7 september 2009
Meer duidelijkheid over fusie VVV's Veluwe
Afgelopen donderdag 3 september heeft CNV Dienstenbond overleg gehad
met vertegenwoordiger werkgevers over een sociaal plan in verband met
voorgenomen fusie VVV's Veluwe. Tijdens het overleg is er meer
duidelijkheid gekomen over mogelijke personele consequenties en hebben
wij opmerkingen gemaakt over een concept sociaal plan.
Zoals gemeld in de nieuwsbrief van 31 augustus bestaat het voornemen
om een groot aantal VVV's op de Veluwe te fuseren. Omdat dit mogelijk
consequenties kan hebben voor onze leden hebben wij positief
gereageerd op de uitnodiging om te onderhandelen over een sociaal
plan. Later deze maand vindt het volgende overleg plaats.
Consequenties personeel
In principe blijven de kantoren van de verschillende VVV's gewoon
open. Dat betekent dat de personeelsgevolgen voor de
informatiemedewerkers naar alle waarschijnlijkheid zeer beperkt zullen
zijn. Bij fusies gaan de bestaande arbeidsvoorwaarden gewoon over,
waardoor in theorie het ook geen arbeidsvoorwaardelijke gevolgen zal
hebben voor deze groep medewerkers. Het sociaal plan wordt opgesteld
om eventuele negatieve gevolgen van de fusie dan wel reorganisatie te
verzachten voor de medewerkers die wel getroffen zullen worden.
Sociaal plan
Inmiddels heeft CNV Dienstenbond een concept sociaal plan ontvangen en
op 3 september besproken met een vertegenwoordiger van de werkgever.
Zoals altijd zijn dat lastige discussies, maar wij hebben het
positieve gevoel gekregen dat de werkgevers de gevolgen voor de
werknemers serieus nemen en zoeken naar een voor alle partijen goede
invulling van het sociaal plan. Bij het doornemen van het sociaal plan
heeft CNV Dienstenbond een aantal aandachtspunten meegegeven. Later
deze maand vindt nader overleg plaats over deze aandachtspunten. Het
gaat dan bijvoorbeeld om vragen als: Wat te doen met eventuele extra
reiskosten/reistijd, wanneer is iets een passende vervangende functie,
de eventuele ontslagvergoeding en pensioenopbouw. Mochten wij komen
tot een sociaal plan, dan kunnen de leden werkzaam bij één van
onderstaande VVV's hierover stemmen. Alleen bij een meerderheid
positieve stemmen zullen wij overgaan tot ondertekening. Maar zo ver
is het nog niet, zoals gezegd zijn er nog onderwerpen die eerst verder
namens u besproken en geregeld moeten worden voordat wij het überhaupt
kunnen voorleggen ter stemming.
Welke VVV's gaat het om ?
Veluws Bureau voor Toerisme en Congresbureau Veluwe;
VVV Veluwe Randmeren: VVV Nunspeet, VVV Ermelo, VVV Elburg, VVV
Putten;
RVVV IJsselvallei: VVV Apeldoorn, VVV Epe, VVV gemeente Voorst, VVV
Heerde;
Regio VVV Veluwe & Vallei (N.B. Het werkgebied van de RVVV Veluwe en
Vallei beslaat zowel de provincie Gelderland als de provincie Utrecht.
Niet alle gemeenten die nu deelnemen in VVV Veluwe & Vallei zullen
participeren in de nieuwe organisatie Toerisme Veluwe; hoe eventuele
deelname van deze RVVV er gaat uitzien is op dit moment nog
onduidelijk.): Ede - Barneveld - Renkum- Renswoude - Rhenen -
Scherpenzeel - Veenendaal en Wageningen
Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben, dan kunt u contact opnemen
met uw bestuurder Harrie de Vaan. U kunt hem bereiken op
telefoonnummer 010-2651111 of per e-mail op het adres
h.devaan@remove-this.cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV