Ingezonden persbericht


PERSBERICHT
Utrecht, 7 september 2009

Minister Donner opent website voor werkgevers en werknemers over doorwerken na 65

Tijdens een werkbezoek aan een zeppelin verhuur- en productiebedrijf in Katwijk waar 65-plussers werken, heeft Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag de website www.65pluswerkt.info officieel in gebruik gesteld.

Dit is een onafhankelijke site die werkgevers en werknemers informeert over doorwerken na 65 jaar. Steeds meer werknemers en hun werkgevers willen met elkaar blijven werken, ook nadat de werknemer 65 jaar is geworden. Er zijn geen wettelijke belemmeringen om als 65-plusser te werken, maar er zijn wel haken en ogen zoals wettelijke veranderingen die optreden als iemand 65 jaar wordt. De site reikt mogelijkheden aan om daarmee om te gaan zodat werkgevers en werknemers weloverwogen kunnen beslissen hoe ze met elkaar zullen blijven werken.

Minister Donner:"Ongeacht de huidige discussie over het verhogen van de AOW leeftijd, is het van groot belang dat we diegenen die op vrijwillige basis door willen werken, daarin ondersteunen. Daarnaast hebben werkgevers hen nodig". De site is een initiatief van Expertisecentrum LEEFtijd. Dorinde Brands van LEEFtijd: "Wij worden regelmatig gebeld door werkgevers en werknemers met de vraag hoe ze doorwerken na 65 op een goede manier kunnen regelen. Tot nu toe zie je vaak dat ze het teveel gedoe vinden en daarom maar besluiten de arbeidsrelatie te beëindigen. Zonde van talent en gemotiveerd personeel! Want ondanks de crisis hebben we nog altijd ervaren medewerkers nodig op de arbeidsmarkt en het is echt goed te regelen om ook na je 65ste te blijven werken". De site www.65pluswerkt.info is ontwikkeld met financiële steun van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het Fonds Sluyterman van Loo.

LEEFtijd is hét expertisecentrum dat zich sinds de oprichting in 1994 sterk maakt voor een samenleving waarin mensen hun talenten kunnen ontplooien, ongeacht leeftijd, levensfase of loopbaanfase. Naast organisatieondersteuning op het gebied van leeftijd en arbeid, levensfasen en loopbaanfasen, ontwikkelt het expertisecentrum eigen projecten die agendazettend en vernieuwend zijn.




Ingezonden persbericht