Project Gemeente Westland
Westland stimuleert doorleren jongeren
Gemeente Westland stimuleert doorleren jongeren
Publicatiedatum: 31-08-2009
Van 7 tot en met 11 september vindt in heel Nederland de Actieweek
'Maak het zelf, schrijf je in!' plaats. Doel is het stimuleren van
jongeren om van het VMBO over te stappen naar het MBO en een
startkwalificatie te behalen. Schooluitval vindt meestal plaats na het
behalen van het VMBO-diploma. Jongeren gaan dan liever werken dan dat
ze doorleren. Voor deze jongeren is de kans werkloos te worden volgens
onderzoek groot. Jongeren moeten zich daarom gaan realiseren dat zij
hun eigen toekomst zélf 'kunnen maken'. Op 7 september openen minister
Plasterk en staatssecretaris Van Bijsterveldt de landelijke actieweek.
Wethouder Ben van der Stee geeft ook zijn bijdrage aan dit evenement.
Wat gebeurt er in het Westland
In Westland gaan relatief veel jongeren na het behalen van het
VMBO-diploma liever werken en geld verdienen dan doorleren. In deze
week wil de gemeente ouders en jongeren laten inzien dat dit
kortetermijndenken minder kansen voor de toekomst biedt. Daarom zijn
alle 4e jaars VMBO-leerlingen door de gemeente met een brief benaderd
over hun keuze voor een vervolgopleiding. Nagenoeg alle jongeren
hebben hierop gereageerd. Er is contact geweest met de VMBO scholen,
veelal is bij hen al bekend wat de jongeren gaan doen. De jongeren die
niet kiezen voor doorleren of waarvan niets bekend is worden
persoonlijk benaderd door het team van consulenten voortijdig
schoolverlaten (VSV) en leerplichtambtenaren van de gemeente Westland.
Het gaat dan om jongeren die bij werkgevers veel uren kunnen maken en
met heel hard werken een goed inkomen hebben. De vraag is of zij dit
soort werk voor altijd willen doen en of zij dat ook een leven lang
kunnen volhouden. Daar is vaak nog niet over nagedacht. Door hier over
te praten en de mogelijkheden voor te leggen kiezen jongeren er toch
vaak voor om weer naar school gaan. Dit kan fulltime naar school zijn
of in een beroepsbegeleidende leerweg (BBL). Dit is een constructie
waarbij er drie tot vier dagen gewerkt wordt en één of twee dagen naar
school. Een nieuwe ontwikkeling is dat er meer samengewerkt gaat
worden tussen het bedrijfsleven en de ROC's (regionale
opleidingscentra) om een combinatie van school (fulltime) met een
werkcomponent erin te gaan volgen, zodat alsnog een startkwalificatie
behaald kan worden.
Waarom doorleren
Nog te veel jongeren verlaten in Nederland het onderwijs zonder een
startkwalificatie te hebben behaald, dat wil zeggen zonder MBO-diploma
op niveau 2, 3 of 4, of een HAVO- of VWO-diploma. Een jongere zonder
zo'n diploma is volgens de Leerplichtwet 1969 verplicht tot zijn 18e
door te leren om een startkwalificatie te behalen. Hij/zij is dus nog
kwalificatieplichtig. Het beschikken over een startkwalificatie is
belangrijk voor de toekomst van jongeren. Het biedt hun veel betere
kansen op het vinden van een (vaste) baan, zeker nu het economisch
minder goed gaat. Daarbij kunnen zij in de toekomst ook gemakkelijker
doorstromen naar een betere baan en verdienen ze als starter gemiddeld
EUR 2.300 bruto per jaar méér dan zonder een startkwalificatie!
Onderzoek wijst uit dat jonge werknemers zonder startkwalificatie als
eersten worden ontslagen als zij ouder en daardoor voor werkgevers te
duur worden, of als het slecht gaat met een bedrijf. Het is dus het
allerbeste om door te leren.