FNV

week_alfabetisering_2009

20-8-2009

Week van de Alfabetisering

Van 7 tot en met 13 september 2009 is het de Week van de Alfabetisering. Dit jaar met als thema "Laten we open kaart spelen". FNV-voorzitter Agnes Jongerius brengt in die week een bezoek aan de Soester Gieterij, een gietwerkspecialist in Almere. Dit bedrijf heeft werknemers in de deeltijd-WW regeling zitten. Een deel van de werknemers krijgt Nederlandse les in het kader van de verplichte scholing die bij de regeling hoort.

De FNV wil in de week van de alfabetisering extra aandacht voor de werknemers die zich in het kader van de deeltijd-WW laten scholen. Een taalcursus is voor sommige werknemers een kans om een stevigere positie te verwerven op de arbeidsmarkt

Angst en schaamte Eén op de vijftien werkende Nederlanders is laaggeletterd. Zij hebben problemen met lezen en schrijven. Hierdoor kunnen zij onvoldoende functioneren in hun werk. Uit angst of schaamte houden ze liever hun mond over hun probleem. Met alle nadelen voor henzelf en hun collega's. Zij kunnen bijvoorbeeld de veiligheids- en werkinstructies niet goed lezen. Ook schriftelijke informatie van de werkgever of de vakbond is lastig te lezen en te begrijpen. Vakopleidingen zijn niet snel voor hen weggelegd omdat beheersing van de Nederlandse taal daarvoor een voorwaarde is.

Nederlands op de werkvloer De FNV maakt zich sterk voor mensen die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen om werk te vinden of om goed te kunnen functioneren in hun werk. Daarom heeft de FNV een jaar geleden het project Nederlands op de werkvloer in het leven geroepen. Ook heeft de FNV samen met werkgevers en de overheid het convenant Laaggeletterdheid ondertekend. Werknemers die niet goed kunnen lezen of schrijven moeten een cursus kunnen volgen.

Wat kun jij doen? Wat kun je als FNV-lid doen om taalproblemen aan te pakken? Bij de FNV en bij de Stichting Lezen en Schrijven is voldoende materiaal beschikbaar. Je kunt informatie verspreiden over taalcursussen. Je kunt het onderwerp aankaarten bij je werkgever.

Werkgevers kunnen contact opnemen met de gemeente en/of een ROC om taalcursussen te organiseren. Zij beschikken over gelden voor taalcursussen. De werkgever zou dan alleen de verletkosten hoeven te betalen (een afspraak in het convenant Laaggeletterdheid). Cursussen kunnen het beste op de werkvloer gegeven worden! In een aantal sectoren zijn er cao-afspraken gemaakt over taalcursussen. De or kan het onderwerp ook aankaarten. Die heeft immers instemmingsbevoegdheid bij het opleidingsbeleid.

Organiseert jouw organisatie dit jaar een leuke activiteit in de Week van de Alfabetisering? Mail dan een foto daarvan naar info@stvda.nl. De Stichting van de Arbeid gaat namelijk in 2010 een affiche uitbrengen met foto's van activiteiten in bedrijven en instellingen die in de Week van de Alfabetisering van 2009 plaatsvonden.

Meer informatie Stichting Lezen en Schrijven Publicaties FNV over Nederlands op de werkvloer