week_alfabetisering_2009
20-8-2009
Week van de Alfabetisering
Van 7 tot en met 13 september 2009 is het de Week van de
Alfabetisering. Dit jaar met als thema "Laten we open kaart spelen".
FNV-voorzitter Agnes Jongerius brengt in die week een bezoek aan de
Soester Gieterij, een gietwerkspecialist in Almere. Dit bedrijf heeft
werknemers in de deeltijd-WW regeling zitten. Een deel van de
werknemers krijgt Nederlandse les in het kader van de verplichte
scholing die bij de regeling hoort.
De FNV wil in de week van de alfabetisering extra aandacht voor de
werknemers die zich in het kader van de deeltijd-WW laten scholen. Een
taalcursus is voor sommige werknemers een kans om een stevigere
positie te verwerven op de arbeidsmarkt
Angst en schaamte
Eén op de vijftien werkende Nederlanders is laaggeletterd. Zij hebben
problemen met lezen en schrijven. Hierdoor kunnen zij onvoldoende
functioneren in hun werk. Uit angst of schaamte houden ze liever hun
mond over hun probleem. Met alle nadelen voor henzelf en hun
collega's. Zij kunnen bijvoorbeeld de veiligheids- en werkinstructies
niet goed lezen. Ook schriftelijke informatie van de werkgever of de
vakbond is lastig te lezen en te begrijpen. Vakopleidingen zijn niet
snel voor hen weggelegd omdat beheersing van de Nederlandse taal
daarvoor een voorwaarde is.
Nederlands op de werkvloer
De FNV maakt zich sterk voor mensen die de Nederlandse taal
onvoldoende beheersen om werk te vinden of om goed te kunnen
functioneren in hun werk. Daarom heeft de FNV een jaar geleden het
project Nederlands op de werkvloer in het leven geroepen. Ook heeft de
FNV samen met werkgevers en de overheid het convenant
Laaggeletterdheid ondertekend. Werknemers die niet goed kunnen lezen
of schrijven moeten een cursus kunnen volgen.
Wat kun jij doen?
Wat kun je als FNV-lid doen om taalproblemen aan te pakken? Bij de FNV
en bij de Stichting Lezen en Schrijven is voldoende materiaal
beschikbaar. Je kunt informatie verspreiden over taalcursussen. Je
kunt het onderwerp aankaarten bij je werkgever.
Werkgevers kunnen contact opnemen met de gemeente en/of een ROC om
taalcursussen te organiseren. Zij beschikken over gelden voor
taalcursussen. De werkgever zou dan alleen de verletkosten hoeven te
betalen (een afspraak in het convenant Laaggeletterdheid). Cursussen
kunnen het beste op de werkvloer gegeven worden! In een aantal
sectoren zijn er cao-afspraken gemaakt over taalcursussen. De or kan
het onderwerp ook aankaarten. Die heeft immers instemmingsbevoegdheid
bij het opleidingsbeleid.
Organiseert jouw organisatie dit jaar een leuke activiteit in de Week
van de Alfabetisering? Mail dan een foto daarvan naar info@stvda.nl.
De Stichting van de Arbeid gaat namelijk in 2010 een affiche
uitbrengen met foto's van activiteiten in bedrijven en instellingen
die in de Week van de Alfabetisering van 2009 plaatsvonden.
Meer informatie
Stichting Lezen en Schrijven
Publicaties FNV over Nederlands op de werkvloer
FNV