Ik weet wat ik kies! Oplossingen voor plannen rond kwetsbare jongeren.
02/09/2009 10:04
CASE Builders
13.000 Mbo'ers hebben onlangs een diploma gehaald, maar hebben nog geen baan. Veel jongeren in Nederland dreigen door de crisis werkloos te raken, met name in de kwetsbare groep. Het Limburgse CASE Builders komt met oplossingen voor dit probleem. Op de dag dat de gemeenten hun plannen moeten presenteren aan staatssecretaris Klijnsma (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) presenteert zij de concepten: "Ik weet wat ik kies!" en "de Jobklas".
"Beide concepten gaan uit van de werkelijke onderliggende problemen in plaats van tijdelijke oplossingen te vinden voor de symptomen" aldus directeur Cees Morsch. "Om een weloverwogen keuze te maken bij het zoeken naar een bepaalde baan of om verder te gaan studeren moet je heel goed weten wat je precies kunt. Lang niet iedereen heeft hier goed zicht op. Ook kunnen jongeren vaak veel meer en soms hele andere dingen dan ze zelf denken. Door middel van het doen van een online persoonlijkheids- en competentietest brengen we in beeld wie iemand is en wat hij allemaal in huis heeft. Dit profiel matchen we vervolgens volledig automatisch aan de door de COLO bepaalde MBO kwalificatiedossiers. Dit geeft jongeren uiterst snel diepgaand inzicht in werkrichtingen en mogelijke functies die perfect aansluiten op hun profiel en de eventuele extra opleiding die ze kunnen/moeten volgen om ontbrekende competenties aan te vullen. Ook is het mogelijk de competenties van de jongeren te matchen met de benodigde competenties van beschikbare vacatures. Het systeem vindt door een druk op de knop de meest geschikte jongere voor de beschikbare baan. Elke jongere krijgt bovendien een uitgebreid persoonlijk rapport mee waarmee ze bij werkgevers kunnen laten zien wat ze kunnen. Samenwerking tussen gemeentes, werkloket, ROC's en CASE Builders zou voor veel jongeren een directe oplossing betekenen zoals staatsecretaris Kleinsma van de gemeentes vraagt".
CASE Builders heeft het door haar eerdere ontwikkelde TestCASE platform (NBL/ICT Award 2007) nu uitgebreid met de integratie van de COLO kwalificaties (COLO staat voor de samenwerkende kenniscentra die de MBO kwalificatiestructuur in dossiers hebben beschreven) waardoor elke jongere (of andere werkzoekende) direct een onderbouwd advies omtrent werk en/of opleiding kan worden gegeven.
In de praktijk betekent dit dat door het online testen en matchen van de jongeren waar het om gaat elke jongere direct kan worden geadviseerd en geholpen aan een baan of relevante (extra) opleiding.
Wat betreft dit competentiegericht opleiden heeft CASE Builders het zgn. "Jobklas concept" uitgewerkt. Een opleidingsconcept waarbij, in samenwerking met een ROC, ontbrekende competenties door middel van blended learning (e-learning aangevuld met klassikaal onderwijs en stage) worden bijgebracht.
Bij dit persbericht is een bijlage zichtbaar op www.perssupport.nl