Belgische Federale Overheid
*
'Cast me' tegen discriminatie op de arbeidsmarkt
Datum: 01 september 2009
Voor vele afgestudeerde jongeren is het begin van een nieuw schooljaar
het begin van de wachttijd. Deze wachttijd hangt niet alleen af van de
vastberadenheid om werk te vinden of van hun competenties. De
wachttijd is soms ook afhankelijk van de herkomst van de sollicitant.
Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding
startte daarom een campagne om de discriminatie van allochtone
jongeren op de arbeidsmarkt tegen te gaan.
De campagne verloopt in twee fases. De eerste fase startte in mei
2009. Toen werden jongeren opgeroepen om zich kandidaat te stellen om
het nieuwe gezicht te worden van een campagnefilmpje dat discriminatie
van allochtone jongeren op het werk aankaart.
De tweede fase van de campagne loopt vanaf 31 augustus 2009. Twee
identieke cv's worden naar meer dan 100 000 werkgevers verstuurd. Op
het ene cv staat de foto en naam van een jonge vrouw van Afrikaanse
herkomst. Op de andere staat een typisch Belgische naam met een
herwerkte foto van dezelfde vrouw om haar een meer Europees uitzicht
te geven. Bij de beide cv's zit een link naar de website van de
campagne www.discriminatieophetwerk.be.