Persbericht\
CNV Vlees en vis (vakgroep van de CNV BedrijvenBond)
Utrecht, 1 september 2009
------
CNV Vlees en vis sluit cao met krachtige stimulans voor jeugd:
Wie blijft die stijgt
Jongelui die een opleiding volgen tot visbereider en/of -verkoper kunnen rekenen op 3 procent opslag zodra ze hun diploma hebben. Het is een van de afspraken die CNV Vlees en Vis, de Vereniging van Nederlandse Visdetailhandelaren (VNV) en de Centrale Vereniging van Ambulante Handel (CVAH) maandag maakten.
De maatregel is onderdeel van de nieuwe eenjarige cao. Hij is bedoeld om vakantiewerkers en oproepkrachten te behouden voor de branche. Zodat tegelijkertijd het vak van visbereider/verkoper wordt doorgegeven aan de nieuwe generatie.
In het principeakkoord over de nieuwe cao is verder afgesproken dat de lonen met 0,5 procent stijgen per 1 september en nog eens een half procent per 1 januari aanstaande.
Levensfasebewust personeelsbeleid krijgt in de loop van de komende cao meer aandacht. Diverse maatregelen zullen de bestaande 60 plus-regeling stukje bij beetje vervangen.
In het kader van veilig en gezond werken zijn diverse afspraken vastgelegd in de nieuwe cao. De sector zal samen met de bond de aandacht blijven vestigen op het belang van een veilige werkomgeving en -methoden, onder andere op 5 oktober op de visdetailhandelsbeurs in Spakenburg.
De cao gaat in op 1 juli 2009 en loopt tot en met 30 juni 2010. Zij geldt voor circa 5.000 mensen, werkzaam bij visdetaillisten en de ambulante handel.
Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)