CNV Onderwijs
26 augustus 2009
CNV leden bepalen inzet SER-traject AOW
Categorie: Algemeen nieuws
Het CNV betreurt het dat informatie uit het Algemeen Bestuur over de
AOW-leeftijd is gelekt naar de media. Informatie die bovendien niet
juist is. De inzet van het CNV om te komen tot een alternatief voor
verhoging van de AOW-leeftijd is na ledenraadpleging vastgesteld en
ook nu ongewijzigd. Het standpunt is als volgt:
Het CNV vindt verhoging van de AOW-leeftijd een stap te ver zolang te
weinig wordt gedaan om mensen die aan de kant staan aan een baan te
helpen en er geen solidariteit is tussen rijk en arm.
De CNV-inzet in de SER:
We moeten nu maatregelen nemen om problemen voor volgende generaties
te voorkomen. Wie een hoog inkomen heeft draagt extra bij. Dus schrap
de hypotheekrenteaftrek boven een miljoen, belast inkomens boven de
balkenendenorm extra en fiscaliseer de AOW.
Het kernpunt: meer mensen die nu langs de kant staan moeten de kans
krijgen om te werken. Daarnaast moeten zes van de tien mensen tussen
60 en 65 jaar betaald werk hebben.
Verhoging van de AOW-leeftijd komt pas in beeld als onze andere
maatregelen zijn genomen, maar tekort schieten om de problemen op te
lossen. We meten dat in 2012 en 2015. En dan nog gelden strenge
voorwaarden zoals een stapsgewijze (een maand per jaar) invoering
vanaf 2016 en geen verhoging van de AOW-leeftijd in een keer. Voor wie
jong is begonnen met werken, geldt een andere regel. Als je 45 jaar
hebt gewerkt, hoort niemand je te kunnen dwingen om langer door te
werken en moet je kunnen stoppen. Dat voorkomt een ingewikkelde
discussie over wat een zwaar beroep is.
---