Aanloop naar het bondscongres, deel II
Dinsdagavond was ik op een bijeenkomst voor onze bestuurders waar wij
over ons vierjaarlijks congres, dat in mei 2009 wordt gehouden, hebben
gesproken.
Ondanks het feit dat het een prachtige zomeravond was en ook nog
vakantietijd, hadden we een zaal vol collega's. En dit, terwijl tot
overmaat van ramp, een van de snelwegen wegens een ongeluk was
afgesloten en de NS een computerstoring had.
We hadden een vol programma. Mijn collega Xander en ik verzorgden
inleidingen over de vernieuwing van de vereniging, over duurzame
ledenontwikkeling en vernieuwing van beleid. Verschillende
onderwerpen, maar wel allemaal met hetzelfde doel: een sterke grote
bond die zichtbaar is op de werkvloer!
Het leidde tot interessante debatten, bijvoorbeeld over de beloning in
de publieke sector. Moet de Balkenende-norm het plafond zijn? En als
dat het plafond is, is dat dan de juiste hoogte? Of moeten we er juist
voor zorgen dat alle salarissen, dus ook die van de top, gewoon onder
de cao vallen? Wij vinden namelijk als bond dat wij over het
salarisgebouw in de publieke sector gaan en niet de werkgever.
Dit is zomaar één van de dilemma's waar wij op het congres over zullen
spreken. Vóór die tijd moet er uiteraard al veel gebeuren. Ook onze
afdelingen en sectoren hebben een grote rol in de voorbereiding van
het congres. Stukken moeten besproken worden en standpunten bepaald.
Dit bij voorkeur met zoveel mogelijk leden.
Om het onze kaderleden daarbij zo makkelijk mogelijk te maken, hebben
wij een zogenaamde toolkit ontwikkeld. Hierin hebben wij beknopte en
overzichtelijke achtergrondinformatie opgenomen over de inhoudelijke
stukken. Ook hele praktische zaken staan erin, zoals voorbeeldbrieven
voor uitnodigingen en een draaiboek voor de organisatie van de
bijeenkomsten.
Daarna hebben we ons actietraject rond de AOW tot 7 oktober besproken.
Tot die tijd gaan we zoveel als mogelijk ludieke acties voeren. Daar
zal ik op mijn weblog zeker over schrijven.
Met een voldaan gevoel reed ik naar huis.
20-08-2009
ABVAKABO FNV