ZZP'ers: "verzekeren, dat doe ik later wel"
ZZP Zelfstandigenplan uitgebreid met overlijdensrisicodekking
GRONINGEN, 20090804 -- Het ZZP Zelfstandigenplan van ZZP Nederland is sinds 1 augustus uitgebreid met een overlijdensrisicodekking. In het verleden kwam het helaas wel voor dat na een tragisch overlijden de partner van de ZZP'er in financieel problemen raakte omdat zakelijke verplichtingen wel doorgaan terwijl er geen inkomen is. Verzekeraar TAF heeft zich deze problemen aangetrokken en de verzekering uitgebreid met een kleine overlijdensrisicodekking in de polis. Het tarief van de verzekering is niet verhoogd. Desondanks zijn ZZP'ers veelal slecht of niet verzekerd.
Overlijdensrisicodekking zeer welkom
Johan Marrink van ZZP Nederland is blij met deze ontwikkeling. Marrink: "helaas overlijden ook zelfstandigen en als dan de partners van ZZP'ers ook nog eens in de financiële problemen raakten is dat dubbel tragisch. Met de uitbreiding wordt in geval van overlijden 12 x het verzekerd maandbedrag uitgekeerd. Het leed voor de achtergebleven partner wordt hierdoor niet minder, maar er de financiën zijn een beetje gedekt.
ZZP'ers: "verzekeren dat doe ik later wel"
In de praktijk zijn ZZP'ers volgens Marrink over het algemeen slecht verzekerd. Marrink: "men denkt vaak "dat doe ik later wel" maar we wijzen via onze website www.zzp-nederland.nl er op dat later al lang is begonnen. Gelukkig zijn steeds meer van onze 8000 aangesloten ZZP'ers verzekerd tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid. Maar het merendeel heeft geen overlijdensrisicoverzekering, terwijl deze de laatste tijd veel voordeliger geworden zijn. Wat dat betreft is de aanvulling op onze ZZP Arbeidsongeschiktheidverzekering zeer welkom."
ZZP ZelfstandigenPlan
Het ZZP ZelfstandigenPlan is mede ontwikkeld door ZZP Nederland en is een alternatief voor de (te) dure arbeidsongeschiktheidverzekeringen. Iedere zelfstandige, die minstens 16 uur per week zelfstandig werkt, tussen 18 tot en met 60 jaar, kan een polis afsluiten, zonder medische keuring. Iedereen, ongeacht de zwaarte van het beroep, wordt geaccepteerd tegen een premie die vaak op de helft van een reguliere arbeidsongeschiktheidverzekering ligt. Bovendien is de polis jaarlijks opzegbaar waardoor ZZP'ers geen langdurige verplichtingen hoeven aan te gaan.