Jouw verlofbudget: de keuze is aan jou
Werk je in de kinderopvang en wil je weten hoe je jouw verlofuren kan
besteden en welke gevolgen jouw keuzes hebben? Dat kan met de
`Keuzehulp verlofbudget' dat in opdracht van ABVAKABO FNV is
ontwikkeld.
In de cao Kinderopvang is sinds 1 januari 2009 een verlofbudget
opgenomen. Werknemers krijgen ruimere mogelijkheden om hun verlofuren
om te zetten in verlof in tijd of in geld. Een belangrijk voordeel van
het verlofbudget voor werknemers is ook dat ze zelf meer regie kunnen
voeren over hun verlofbudget en keuzes kunnen maken waar zij op dit
moment in hun levensfase behoefte aan hebben. Deze regeling vervangt
alle vroegere verlofregelingen zoals leeftijdsdagen en binnen enkele
jaren ook het seniorenverlof en de loonbetaling bij ouderschapsverlof.
Voor werknemers in dienst van werkgevers lid van BKN geldt tot 1 mei
2010 de cao op dit onderwerp (nog) niet en geeft de cao aanspraak op
190 uur verlofbudget bij een dienstverband van 40 uur per week.
Meer informatie
In de brochure Verlofbudget en in de `veelgestelde vragen over het
verlofbudget' staat meer informatie over het verlofbudget.
21-07-2009, Kindercentra | Meer over: bkn, kinderopvang cao |
ABVAKABO FNV