Lerares moet weg om relatie
Het schoolbestuur van de Montessorischool in Breda plaatst een lerares
over omdat ze een relatie heeft met een collega. Dit is het gevolg van
een regel die de school in augustus 2008 heeft ingevoerd. Die stelt
dat het ongewenst is dat schoolpersoneel dat familie van elkaar is op
dezelfde locatie werkzaam is.
`Dit beleid is vastgesteld naar aanleiding van een aantal casussen,
zoals directeuren die hun eigen partner moesten beoordelen', vertelt
Olav Brouwer, voorzitter van het schoolbestuur. De maatregel is
volgens Brouwer ingevoerd om de onderwijskwaliteit en -continuïteit te
waarborgen.
Niets aan de hand
De ouders zijn het niet eens met de maatregel en het toepassen ervan,
waardoor een lerares nu van school moet omdat ze een relatie heeft met
een collega. De ouders kunnen zich voorstellen dat de regel wordt
toegepast indien de betrokken leiding aan elkaar zouden moeten geven
of wanneer hun relatie leidt tot problemen op school. Maar in dit
geval is er niets aan de hand: alle ouders zijn tevreden over het
functioneren van de leerkrachten.
Zorgen over toekomst
Volgens de ouders komt juist door de gedwongen overplaatsing van de
leerkracht de kwaliteit en continuïteit van onderwijs voor de kinderen
in gevaar, temeer omdat in het Montessori-onderwijs kinderen drie
achtereenvolgende jaren dezelfde leerkracht houden en de betrokken
leerkracht slechts één jaar met deze groep begonnen was. De ouders
maken zich zorgen over de toekomst van de school. Ze vinden dat niet
het beleid, maar goede en gemotiveerde leerkrachten de basis zijn van
goed onderwijs. Stichting Markant stelt het systeem boven de mens.
Ouders vrezen dat door deze wijze van aansturing door directie en
bestuur de kwaliteit van onderwijs in de toekomst zal dalen.
petitie
De bezorgde ouders hebben inmiddels een website gelanceerd en gaan de
komende tijd actie voeren tegen het besluit van het schoolbestuur,
onder meer door het aanbieden van een petitie.
ABVAKABO FNV