Ingezonden persbericht
---
Persbericht
Mobiliteitsproject Wiertz Personeelsdiensten gaat door tot einde jaar
-economie trekt aan en werkzoekenden gaan aan de slag-
Kerkrade, 1 juli 2009 - In april lanceerde Wiertz Personeelsdiensten een aanvalsplan dat moet leiden tot het terugdringen van de stijgende werkloosheid. In tijden van hoogconjunctuur zijn er veel vacatures en spant de uitzendorganisatie zich in om op allerlei creatieve manieren kandidaten te zoeken voor deze vacatures. De afgelopen maanden was het omgekeerde juist het geval. Het aantal openstaande vacatures is met 70.000 gedaald terwijl het aantal werklozen fors is gestegen. "De afgelopen maanden hebben we onze focus zeer sterk richten op de werkzoekende" aldus commercieel directeur Paul de Langen. "Onze 15 filialen hebben we extra toegerust om zo grote aantallen werkzoekenden van dienst te kunnen zijn. We bieden deze mensen opvang, we geven voorlichting en sollicitatietrainingen. En natuurlijk gaan we vooral werk regelen voor deze mensen".
Deze aanpak heeft de afgelopen maanden voor veel extra plaatsingen gezorgd. "Een maand geleden hadden we 250 mensen extra bemiddeld en hier zijn er in de maand juni alleen al 150 bijgekomen waardoor het aantal nu op 400 mensen zit" vervolgd de Langen. "Natuurlijk zien we ook het positieve seizoenseffect in deze resultaten terug. We zijn er nog niet. Immers na de zomer verwachten we weer een lichte stijging van de werkloosheid dus we zetten de mobiliteitsactie door tot einde van het jaar".
De uitzendbranche zal de komende tijd meer en meer gebruikt worden voor klussen als gevolg van "piek en ziek". Doordat bedrijven hun personeelsbestand tot een minimum terugbrengen heeft men in geval van noodsituaties, zoals plotselinge ziekte of projecten, extra mensen nodig. Daardoor ontstaat extra tijdelijke werkgelegenheid. "Ook in deze vakantieperiode melden zich bij onze filialen uitstekende kandidaten welke graag aan de slag willen" aldus de Langen. "Denk aan vakantiekrachten maar ook gemotiveerde 45 plussers. Deze mensen bieden we gericht aan bij werkgevers. Samen met die werkgevers kijken we dan of er een tijdelijk plekje binnen het bedrijf gecreëerd kan worden. Zo gaan we de werkloosheid gezamenlijk te lijf".
Het initiatief van Wiertz Personeelsdiensten wordt inmiddels omarmd door bijvoorbeeld Limburgse werkgevers verenigd binnen de Limburgse Werkgevers Vereniging. "Ook werken we op tal van plaatsen intensief samen met overheid en CWI" zo gaat de Langen verder. "Binnen ons eigen concept voegen we er een belangrijke element aan toe. Namelijk de flexibiliteit van de uitzendformule waardoor we tijdelijk werk scheppen voor een uur of een dag per week".
Over Wiertz Personeelsdiensten
Wiertz Personeelsdiensten heeft zich de afgelopen 12 jaar ontwikkeld tot een toonaangevende intermediair in arbeid. Als familiebedrijf doet de organisatie dit op onderscheidende wijze. Men staat voor meer inzet, meer gevoel voor de markt, meer pro-activiteit en meer continuïteit. Wiertz Personeeldiensten wil de beste zijn in oplossingen voor flexibele arbeid van starters tot professionals, van ongeschoold tot wetenschappelijk niveau. De organisatie is met 15 kantoren actief in Nederland en Duitsland. Wiertz Personeelsdiensten is onderdeel van Wiertz Groep. Kijk ook op www.wiertz.com.