Ingezonden persbericht


PERSBERICHT

Rotterdam, 1 juli 2009

Welke factoren bepalen de werkbeleving van medewerkers?

NRCCarrière.nl presenteert in samenwerking met Schouten & Nelissen van 1 juli tot 30 september, het bevlogenheidsonderzoek. Het Nationaal Bevlogenheidsonderzoek 2009 bestaat uit 85 vragen die in 15 minuten inzicht verschaffen in factoren die de werkbeleving van medewerkers beïnvloeden zoals energiebronnen en stressfactoren, de standaardmaten voor bevlogenheid (toewijding en vitaliteit) en betrokkenheid en verloopintentie. De monitor is ontwikkeld door C4OB in opdracht van NRC Carrière en Schouten & Nelissen, kijk voor meer informatie op www.bevlogenheidsonderzoek.nl.

Bevlogen medewerkers zijn fysiek en mentaal gezonder en presteren beter. Het loont dus als medewerkers structureel aan hun bevlogenheid (lees: motivatie) werken. "Het persoonlijk succes van medewerkers bepaalt uiteindelijk het succes van organisaties" aldus woordvoerder Corine de Hart van Schouten & Nelissen. Het Nationaal Bevlogenheidsonderzoek 2009 is ook rechtstreeks te vinden op de geheel vernieuwde website van NRC Carrière (www.nrccarriere.nl). De vacaturesite voor academici van NRC Handelsblad en nrc.next, heeft een ware metamorfose ondergaan. Naast een nieuwe vormgeving is ook een speciale werkgeversmodule ontwikkeld. De resultaten van het Nationaal Bevlogenheidsonderzoek 2009 zullen in het najaar bekend zijn.

Noot voor de redactie (