VU medisch centrum
Aankomende studenten onder de loep genomen
26 maart 2009
Ruim zeshonderd dossiers wachten op de beoordeling door Ine Vos,
assistent manager onderwijs- en studentenzaken. Vos en haar team
kijken of de kandidaten die willen deelnemen aan de decentrale
selectie inderdaad de ervaring hebben die een selectie voor de studie
geneeskunde rechtvaardigt. Zo'n 750 kandidaten hebben het
inschrijfformulier begin dit jaar aangevraagd. "Ze moeten bijvoorbeeld
aantoonbaar bestuurlijke ervaring hebben, topsport bedrijven of naast
hun school werkzaam zijn in de gezondheidszorg.
We houden een scorelijst bij om te zien welke kandidaten naar de
volgende ronde kunnen", legt ze uit. "Waar we naar zoeken zijn
jongeren die niet alleen een VWO examen of HBO propedeuse aankunnen,
maar die er ook in slagen om nog iets naast hun opleiding te doen."
Maximaal driehonderd kandidaten mogen tussen 16 en 19 juni een aantal
toetsen afleggen, voor meer is geen ruimte. Daarom wordt pas na het
samenstellen van de scorelijst vastgesteld wat de normen zijn. "Als de
kandidaten van dit jaar gemiddeld meer punten scoren, dan leggen we de
lat hoger. Mochten er minder kandidaten zijn die voldoende ervaring
hebben, dan gaan er gewoon minder kandidaten naar de volgende ronde.
We willen de norm absoluut niet verlagen."
Tijdens de testen in juni mogen de studenten bewijzen dat ze echt over
bijzondere capaciteiten beschikken. "We toetsen dan onder meer de
reken- en leesvaardigheid en het ruimtelijk inzicht. Dat gebeurt met
opdrachten die aansluiten bij de geneeskundestudie. Zo combineren we
ruimtelijk inzicht bijvoorbeeld met anatomie. Ook volgen kandidaten
een college en moeten ze daarna vragen over het onderwerp
beantwoorden." De uitkomst van de vijf toetsen bepaalt uiteindelijk
wie via decentrale selectie aan de studie geneeskunde mag beginnen.
"We kunnen maximaal 175 kandidaten toelaten, maar dat is inclusief de
studenten die op hun eindexamenlijst als gemiddeld cijfer een acht of
hoger hebben behaald. Ik verwacht dat er zo'n 145 kandidaten via
decentrale selectie zullen worden geplaatst. We willen natuurlijk dat
dat de beste 145 zijn van alle aanmeldingen." Mochten er minder
kandidaten zijn die de norm halen dan worden de plaatsen aangevuld met
ingelote studenten.
Vos signaleert dat de studenten die via decentrale selectie aan de
studie beginnen ook later beter blijken te scoren. "Dat zien ze vooral
in Rotterdam, met wie wij een onderzoek uitvoeren. Hier hebben we pas
twee cohorten, maar we zien dat ze gemiddeld hogere cijfers halen. In
Rotterdam, waar ze dit systeem al langer toepassen zie je ook minder
uitval, studenten die andere zaken zoals bestuurswerk naast hun studie
weten op te pakken of zelfs een tweede studie volgen."
Monique Krinkels
bron: Tracer