Nieuwe beloningscode zorgbestuurders slecht voor imagocampagne.
28/05/2009 14:26
Nu'91
NU in het huidige economische klimaat vakbonden tijdens CAO-onderhandelingen strijden tegen loonmatiging en toenemende werkdruk, wordt in de beloningscode voor zorgbestuurders van de NVDZ en NVTZ een beloning boven de Balkenende norm vastgesteld. De beloning is weliswaar maximaal 190 duizend euro, maar zorgbestuurders mogen tot 247 duizend per jaar verdienen als ze marktgericht en in een omvangrijke organisatie werken. Het voorstel zegt overigens niets over de competenties van bestuurders.
Monique Kempff, voorzitter NU'91 zegt: Zolang er nog geen afgeronde discussie of definitie is van marktwerking in de zorg, is variabel belonen van zorgbestuurders niet gepast. Marktwerking kan zodoende niet als criterium worden gebruikt. Wanneer de beloning van zorgbestuurders boven de Balkenende norm uitkomt, wordt een verkeerd signaal gegeven over het imago van de zorg. Het doet bijvoorbeeld de imagocampagnes voor het werven van uitvoerende medewerkers teniet. Met droge ogen beweren dat het werken in de zorg zo uitdagend is en tegelijkertijd bestuurders belonen boven de maatschappelijk aanvaardbare norm, is op z'n minst moeilijk uit te leggen aan de mensen in het veld.