Nieuws
26 mei 2009
Voorstellen cao Delta Lloyd
De werkgever heeft op aandringen van ons het Sociaal Plan voor een
half jaar verlengd tot 1 december. Geen verslechteringen dus. Wat ons
betreft had dit ook voor een langere periode mogen zijn, maar
vooralsnog zijn wij hier tevreden mee. Hierdoor kunnen wij ons nu
richten op een ander belangrijk onderwerp: een nieuwe cao voor Delta
Lloyd. De onderhandelingen starten op 9 juni.
ijgaande mini-enquête aangeven wat u belangrijk vindt aan de hand van
een aantal thema's die CNV Dienstenbond dit jaar in alle cao's wil
regelen. Uiteraard kunt u ook zelf onderwerpen inbrengen.
Loonvraag
Eind maart kwam er een Sociaal Akkoord tussen kabinet en
vakorganisaties tot stand waarin gesproken werd over "behoud van
koopkracht" en een uitkomst die rond inflatieniveau moet liggen. Dit
alles gekoppeld aan "werkgelegenheidsafspraken op een breed terrein,
waaronder scholing". CNV Dienstenbond gaat uit van een reële
loonsverhoging die recht doet aan de situatie bij Delta Lloyd.
Naast loonsverhoging wil CNV Dienstenbond ook graag afspraken maken
over de volgende onderwerpen:
werkzekerheid, in deze onzekere tijden is het prettig om afspraken te
maken waardoor medewerkers meer zekerheid op werk hebben.
zorg en werk, iedereen worstelt met een goede balans tussen werk en
zorg, wij willen dat dit bij uw werkgever goed geregeld is;
werk en duurzaamheid, het lange termijn denken en rekening houden met
het klimaat vinden wij van essentieel belang;
Het nieuwe werken, uit onderzoek blijkt dat medewerkers vaak het
plezier in hun werk missen. Wij willen graag afspraken maken waardoor
medewerkers (weer) plezier in hun werk krijgen. Wij doen dit in het
kader van het "nieuwe werken". U bepaalt in allerlei opzichten hoe u
uw werk organiseert: qua werkplek (thuiswerken), werktijden, enz. In
de Akkoord is onlangs uitgebreid aandacht aan dit onderwerp besteed en
u kunt hierover ook informatie terugvinden op onze website
www.cnvdienstenbond.nl
De enquêtevragen gaan uit van de 5 bovengenoemde onderwerpen.
Wij zouden de bijgaande enquête graag voor 5 juni a.s. terug zien. Ook
zijn wij nog steeds op zoek naar leden die bereid zijn deel te nemen
aan onze klankbordgroep die de onderhandelaar ondersteunt tijdens het
onderhandelingsproces. Een aantal leden heeft na onze belactie
aangegeven belangstelling te hebben. Zij zullen binnenkort worden
uitgenodigd voor een eerste bijeenkomst.
Voor meer informatie hierover kunt u contact opnemen met uw bestuurder
Bernard Jan de Groot, 010-2651111 email
B.degroot@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV