15 mei 2009
Instemming leden met verlenging Sociaal Plan Verweij
Het zijn barre tijden in de grafische sector. Ook drukkerij Verweij
zag zich onlangs weer genoodzaakt te reorganiseren. Om de gevolgen van
deze reorganisatie op te vangen leek het verstandig om de looptijd van
het bestaande Sociaal Plan te verlengen. Op de bijeenkomst op 5 mei
jongstleden heeft CNV Media haar leden hierover geraadpleegd. Die
besloten vrijwel unaniem tot verlenging over te gaan.
Eenmalige uitkering
Behalve dat de looptijd gewijzigd is, is de tekst van het sociaal plan
ongewijzigd gebleven. Boventallige werknemers tot 60 jaar ontvangen de
in de Grafimedia cao afgesproken uitkering, verhoogd met 25%.
Werknemers boven de 60 krijgen een eenmalige uitkering conform de cao
met dien verstande dat is afgesproken dat, mocht deze regeling in een
individueel geval onbillijk blijken, er naar een passende oplossing
zal worden gezocht.
Outplacement en opleiding
Naast een eenmalige uitkering biedt het sociaal plan aan boventallige
werknemers, voor wie geen nieuwe functie openstaat, outplacement
(externe bemiddeling). Deze bemiddeling zal door een outplacement
bureau worden verzorgd. Hiervoor is een budget van 3500 euro per
werknemer gereserveerd. Daarnaast is er een opleidingsbudget van 1500
euro per werknemer beschikbaar voor her- om- of bijscholing.
Verdere steun nodig?
Natuurlijk biedt CNV Media verdere ondersteuning aan haar leden. Mocht
u nog vragen hebben over het Sociaal Plan, of als u getroffen wordt
door de reorganisatie en daarbij onze hulp kunt gebruiken, aarzel dan
niet contact op te nemen met uw regiokantoor.
Vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief? U kunt
contact opnemen met bestuurder Peter Bloemendaal, telefoon: 035 64 60
580. Per e-mail kan ook: p.bloemendaal@remove-this.cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV