TenneT
TenneT zoekt met wervingscampagne en via opleidingen 300 collega's
14-05-2009 TenneT zoekt dit jaar bijna 300 medewerkers. Op zoek naar
nieuwe collega's zet TenneT niet alleen de wervingscampagne voort die
vorig jaar werd gestart. Ook levert TenneT een actieve bijdrage aan
technische opleidingen, om studenten al in een vroegtijdig stadium
enthousiast te maken voor het werken in de energiesector. Zo krijgen
op vrijdag 15 mei de eerste hbo-studenten elektrotechniek de
certificaten voor de Power Minor: drie aaneensluitende modules over de
gehele keten van energievoorziening.
Het opleidingstraject is opgezet in samenwerking met drie hogescholen,
de Hogeschool Arnhem-Nijmegen, De Haagsche Hogeschool en Hogeschool
Windesheim. Met gastcolleges, het uitvoeren van praktijkcases en
bedrijfsbezoeken sluit de unieke Power Minor - de eerste in Nederland
in deze vorm - nauw aan op de dagelijkse werkrealiteit binnen met name
de energiesector. Volgens Johan Woudstra, docent aan De Haagsche
Hogeschool, is de Power Minor een groot succes: "Energietechniek is
een belangrijk vakgebied, maar het trok binnen onze hogeschool steeds
minder studenten. Met de komst van de Power Minor hebben we weer volle
klassen."
Wervingscampagne
Onder het motto 'jouw energie is de kracht van TenneT', startte TenneT
vorig jaar een grote wervingscampagne voor nieuwe medewerkers. De
campagne is zeer succesvol: vorig jaar werden reeds 162 nieuwe
medewerkers aangenomen en in de eerste vier maanden van dit jaar
werden 100 nieuwe collega's verwelkomd. Deze campagne, waarin vier
medewerkers van het bedrijf prominent zichtbaar zijn, wordt dit jaar
voortgezet. De boegbeelden vertegenwoordigen de functies waarin TenneT
de nieuwe collega's zoekt; mbo-technici, hbo- en wo-technici, ICT'ers
en stafmedewerkers. Tijdens de wervingscampagne worden billboards,
megaboards en advertenties ingezet. Daarnaast blijft de speciale
vacaturesite in de lucht: http://www.werkenbijtennet.nl/. Deze website
ontving vorig jaar de prijs voor de beste website om digitaal te
kunnen solliciteren.
Veel nieuwe projecten
De nieuwe medewerkers zijn nodig omdat TenneT nu en in de nabije
toekomst meer infrastructurele projecten gaat uitvoeren. Mel Kroon,
directeur TenneT: "Wij gaan de komende jaren enorm bouwen aan ons
netwerk. Alleen al het project Randstad380 gaat veel betekenen. Maar
ook de uitbreiding in het Noorden en het Zuidwesten van ons land zal
veel menskracht eisen. Tevens gaan we bouwen aan onze verbindingen met
het buitenland, zoals de kabel BritNed en de verbinding
Doetinchem-Wesel. Om ons werk volgens onze hoge kwaliteitseisen te
volbrengen hebben we veel nieuwe, talentvolle en ambitieuze
medewerkers nodig." Van de 300 medewerkers zullen er zo'n 200 komen te
werken in de kantoren in Arnhem en Ede en de overige 100 in de
kantoren in Hoogeveen, Wadinxveen en Weert.