Management | Bedrijfs- en Organisatiekunde > Maatschappelijk
verantwoord ondernemen | Ethiek
COACH2B verrassende verbindingen (4479)
Coaching & mentoring
Auteur(s) Henk Kinds
Jaar 2009
Druk 1
Aantal pagina's 88
ISBN 9789023245285
Prijs EUR 24,95
COACH2B verrassende verbindingen geeft betekenis en kleur
aan het in Nederland snel opkomend fenomeen van coaching & mentoring
van jongeren door medewerkers van bedrijven.
SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan zegt over COACH2B: Met een goede
coach win je goud Eigenlijk gun je iedere jongere zon mentor In dit
inspirerende boek leest u dat ook de coaches zelf het project als een
cadeau
ervaren. Wat is er mooier dan overdragen wat je zelf in je werk
geleerd hebt. Mooier dan zien hoe jouw jongere zich ontwikkelt, school
afmaakt of een baan vindt? Bovendien kun je coachingvaardigheden ook
altijd goed in je
eigen werk gebruiken. Een werkgever die zijn werknemer aan een
COACH2Bproject laat meedoen, zorgt zo voor imagoverbetering, intern en
extern. En mogelijk staat er aan het einde van de rit een zeer
gemotiveerde jongere
werknemer aan de poort. Want met een goede coach is goud gegarandeerd;
voor alle partijen.
www.coach2b.nl
COACH2B verrassende verbindingen
Over passie en leiderschap
Ten geleide - Echt iets voor jongeren betekenen?
Met een goede coach win je goud
De opmars van coaching & mentoring - Verrassende verbindingen maken
KPMG-partners zaaien - Met alleen oogsten red je het niet
De goededoelen-visie - Mensen maken het verschil
Bovenbaas bruggenbouwer - Eigenbelang moet je ruim zien
Over mensen en veranderingen
Heldengalerij
Drieluik coach, jongere en bedrijf - De coach aan het woord
Drieluik coach, jongere en bedrijf - Het bedrijf van de coach
Drieluik coach, jongere en bedrijf - De jongere aan het woord
Samenwerking - Activiteiten van koppels
De waarde van vrijwilligheid - Experts aan het woord
Het allerbelangrijkste is de verandering
Positieve aandachtsmanager - Een rolmodel ben je gewoon
Over kwaliteit en resultaten
Kernproces in beeld
Projectfocus:
Goed snijvlak om het verschil te maken
Bedrijven, jongeren en medewerkers
Het kneden van vorm en inhoud
Weten wanneer het er toe doet
Kansen voor alle collegas?
Gepensioneerden blijven betrokken
Projectorganisatie:
De organisatie mean & lean neerzetten
Vrijblijvendheid is een valkuil
Wie zal meebetalen en meebepalen?
Bemiddelaars en (mede-)eigenaren
Vertel hoe je het verschil maakt
Proces van coaching:
Het proces van verbinden
Complex en weerbarstig
Velen willen, maar willen wij dat?
Zal er een klik zijn?
Voorbereiden en voortgang volgen
De relatie is eindig; vier het!
Monitoren en evalueren:
Monitoren en evalueren
Wie wil wat weten,waarom en hoe?
Prestatie-ijkpunten bepalen en meten
Kosten en opbrengst bepalen
Doorontwikkelen:
Trial and error voorbij
Het vermogen om te realiseren
Kansen voor het leren ontwikkelen
Uit de comfortzone
Over meedoen en versnellen
Ervaren projecten - De vaart erin, dankzij sterke formules
Bedrijfsleven aan zet - Een kopgroep van bedrijven
Fortis Mensen voor mensen
IBM E-coaches voor jongeren
Ordina Focus op talent
KPMG 6 jaar coaching
ABN AMRO Preventie van schooluitval
Bijzondere projecten
Fondsen nemen voortouw - Goede Doelen Fondsen steunen coaching
Meerwaarde door samenwerking - It takes a community
Links
Literatuur
Colofon
Uitgeverij Van Gorcum