Uitnodiging voor de prijsuitreiking van de eerste 'Wervend Werven Prijs' van de Vlaamse overheid

06/05/2009 15:05

Vlaamse Overheid

U wordt uitgenodigd om aanwezig te zijn tijdens de prijsuitreiking

donderdag 7 mei van 16u15 tot 17u00 in het Congres- en

erfgoedcentrum Lamot, Van Beethovenstraat 8/10, 2800 Mechelen. De

300 aanwezigen zullen dan via een digitale stemming de laureaat

kiezen.

Tijdens de Forumdag donderdag 7 mei in Mechelen reikt de Vlaamse

overheid voor de eerste maal de "Wervend Werven Prijs" uit. De

genomineerden zijn De Lijn voor haar wervingscampagne 'Word een

gezicht van De Lijn'. Door deze campagne nam het aantal

sollicitanten van allochtone afkomst toe met 80%. De andere

genomineerden zijn OVAM en het Agentschap Jongerenwelzijn. Het

Agentschap Jongerenwelzijn trekt via startbaanfuncties allochtonen

aan voor de functies opvoeders en leerkrachten. OVAM maakt de

instroom van personen met een arbeidshandicap mogelijk door het

aanbieden van startbaanfuncties, stageplaatsen en

rendementsondersteuning.

Waar en Wanneer?

U wordt uitgenodigd om aanwezig te zijn tijdens de

prijsuitreiking donderdag 7 mei van 16u15 tot 17u00 in het Congres-

en erfgoedcentrum Lamot, Van Beethovenstraat 8/10, 2800 Mechelen.

De 300 aanwezigen zullen dan via een digitale stemming de laureaat

kiezen.

Wat betekent deze prijs?

De "Wervend Werven Prijs" van de Vlaamse overheid gaat naar een

entiteit van de Vlaamse overheid, die zich bijzonder verdienstelijk

maakte en onderscheidde in het succesvol aantrekken van allochtone

en/of arbeidsgehandicapte personeelsleden. Door deze prijs wil de

Vlaamse Emancipatieambtenaar praktijken onder de aandacht brengen

die tonen hoe een diversiteitsbeleid wél kan werken.

De prijsuitreiking is een initiatief van de opdrachthouder

Emancipatiezaken Ingrid Pelssers, met de steun van de Vlaamse

minister-president Peeters, bevoegd voor Bestuurszaken. En kadert

in het globale Actieplan Wervend Werven van kansengroepen 2007-2009

van de Vlaamse Regering dat een 30-tal maatregelen omvat. Alle

acties zijn gericht op het bevorderen van de instroom van

allochtone en arbeidsgehandicapte personeelsleden. Het gaat om

maatregelen zoals een rendementsondersteuning (loonsubsidie) en

voorbehouden betrekkingen voor personen met een arbeidshandicap, de

opname van streefcijfers in de beheersovereenkomsten, informatie-

en sensibiliseringscampagnes, -

Ook nieuwe cijfers van de kansengroepen

De Emancipatieambtenaar presenteert morgen tijdens de Forumdag

ook de nieuwste cijfers van het aantal allochtone personeelsleden

in de Vlaamse overheid en het aantal personen met een

arbeidshandicap. Ook formuleert ze haar vragen naar de volgende

Vlaamse Regering om het streefdoel te bereiken van 4% allochtonen

en 4,5% met een arbeidshandicap.

Voor eventuele hyperlinks en bijlagen: Zie het origineel