Senternovem
23-04-2009 | Transitie Competent
De ervaring leert dat succes van systeeminnovatieve projecten en
programma's is voor een belangrijk deel afhankelijk van de
competenties en het handelen van betrokkenen binnen en buiten de
projectgroepen. Het CCT heeft een competentiecahier uitgebracht waarin
competenties zijn benoemd die transitieprofessionals in staat stellen
om transitie-initiatieven te ondersteunen.
Coendert Slendebroek is, naar aanleiding van dit competentiecahier,
begonnen met het uitvoeren van een project. Voor Coendert betreft dit
zijn afstudeerstage van de studie Personeel en Arbeid, voor Transumo
en CCT een gelegenheid om hun kennis van competenties te verrijken.
Transumo wil graag weten welke competenties er binnen Transumo
aanwezig zijn en in hoeverre transitiecompetenties een rol spelen in
de aanpak van Transities naar duurzame mobiliteit. Voor CCT is het
interessant om enerzijds te zien hoe het algemene competentieprofiel
dat zij had opgesteld toegepast kan worden op de verschillende
functies van een transitieprogramma als Transumo. Anderzijds om een
uitwerking van het profiel te hebben in de vorm van een tool, waarmee
transitieprofessionals zichzelf kunnen scoren.
Het eerste deel van het project houdt in dat de competenties uit het
competentiecahier toegespitst worden op verschillende functies binnen
Transumo. Dit betreft de functie van bestuurslid, directielid,
programmasecretaris en themaleider/projectleider. Dit gebeurt onder
andere door het voeren van gesprekken met medewerkers in de
betreffende functies. Hierdoor kunnen de belangrijkste competenties
voor de functie, op basis van de praktijk én theorie, in het
competentieprofiel verwerkt worden.
Het tweede deel van het project bestaat uit het ontwikkelen van een
tool. De tool is een instrument voor transitieprofessionals, zodat zij
de competenties, die behoren bij hun functie, kunnen scoren. Op deze
manier kunnen transitieprofessionals vaststellen welke competenties
zij voldoende onder de knie hebben en welke competenties zij zouden
moeten ontwikkelen om op een effectieve manier aan transities te
werken.
Het derde, en laatste deel, van het project is het vergelijken van de
scores van de competenties van Transumo-betrokkenen en de resultaten
van bepaalde projecten van Transumo. De scores van de competenties
komen voort uit de tool, die wordt ingevuld door verschillende
betrokkenen binnen Transumo. De resultaten hiervan worden vervolgens
besproken in een workshop.
Het project loopt tot midden juni 2009. Mocht u vragen hebben of
interesse in het resultaat van dit project, dan kunt u contact opnemen
met Coendert Slendebroek. U kunt dit doen door te mailen
naar c.slendebroek@senternovem.nl of cslendebroek@transumo.nl