Gemeente Lingewaard
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Lingewaard
ondersteunt de Stichting Welzijn Ouderen Lingewaard en de Stichting
Meldpunt Vrijwillige Thuishulp & Steunpunt Mantelzorg Lingewaard bij
de oprichting van een nieuwe brede welzijnsorganisatie.
Deze nieuwe organisatie krijgt de naam Stichting Welzijn Lingewaard en
zal opgericht worden per 1 januari 2010. Het jaar 2009 is een
voorbereidingsjaar waarin college, SWOL en MPSM intensief zullen
samenwerken om de oprichting van de SWL te realiseren. College en
organisaties sluiten hiertoe een convenant af op 21 april 2009.
De Stichting Welzijn Ouderen Lingewaard (SWOL) en de Stichting
Meldpunt Vrijwillige Thuishulp & Steunpunt Mantelzorg Lingewaard
(MPSM) zijn al sinds 2007 met elkaar in gesprek over nauwere
samenwerking om hun doelgroepen in Lingewaard beter en efficiënter van
dienst te kunnen zijn.
Op 20 januari 2009 hebben de voorzitters van de SWOL en het MPSM een
samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Zij verwachten dat door een
structurele samenwerking de beroepskrachten en de vrijwilligers van
beide organisaties in de gemeente Lingewaard doelgerichter kunnen
worden ingezet.
De samenwerkingsovereenkomst tussen SWOL en MPSM geldt in principe
voor één jaar en zal uiteindelijk resulteren in de oprichting van de
nieuwe Stichting Welzijn Lingewaard (SWL) per 1 januari 2010.
Het college van b&w van Lingewaard juicht het initiatief van de SWOL
en MPSM om te komen tot een Stichting Welzijn Lingewaard toe. Het
college wil versnippering van subsidies tegengaan en overlap in
maatschappelijke dienstverlening voorkomen. Om deze reden wil het
college graag de oprichting van de Stichting Welzijn Lingewaard
faciliteren. Het is uitdrukkelijk niet de bedoeling om als college in
deze stichting deel te nemen: uiteindelijk vormt de nieuwe stichting
een zelfstandig rechtspersoon waarmee het college van B&W een
subsidierelatie zal onderhouden.
De vorming van de Stichting Welzijn Lingewaard vindt plaats volgens
een groeimodel, waarbij andere Lingewaardse organisaties kunnen
aansluiten. Om een stabiele organisatie te vormen met voldoende omvang
en omzet, is het streven om in de komende jaren een verdere
uitbreiding van werkzaamheden te realiseren. De concrete werkvelden
die mogelijk bij de SWL een plek kunnen krijgen worden in de loop van
2010 benoemd, in overleg met interne en externe betrokkenen en
belanghebbenden. Uitgangspunt is het behouden van de eigenheid en
herkenbaarheid van de dienstverlening van de aangesloten organisaties
in de Lingewaardse kernen.
Het college, SWOL en MPSM maken gezamenlijk financiële middelen vrij
voor de aanstelling van een coördinator (ad interim). Deze coördinator
is verantwoordelijk voor de inrichting van de nieuwe organisatie en de
aansturing van de beroepskrachten. De coördinator krijgt tevens tot
taak om een plan van aanpak op te stellen ter uitbreiding van de
werkvelden van de Stichting Welzijn Lingewaard.
Achtergrond
De invoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) in 2007
en de overheveling van welzijnstaken vanuit de Algemene Wet Bijzondere
Ziektekosten (AWBZ) naar gemeenten in 2009 vragen om een integrale
aanpak op het gebied van welzijn en maatschappelijke dienstverlening
aan de inwoners van Lingewaard. De bundeling van krachten van
gesubsidieerde organisaties binnen een brede welzijnsinstelling zorgt
voor een inhoudelijke kwaliteitsslag binnen de maatschappelijke
dienstverlening ten behoeve van het welzijn van de inwoners van
Lingewaard. Daarnaast levert dit een belangrijke bijdrage voor de
continuïteit van dienstverlening aan burgers.