Ingezonden persbericht
Persbericht
Zelfroosteren op vooravond van doorbraak
~ Onderzoek Paralax: helft gebruikers personeelsplanningsoftware binnen drie jaar over op zelfroosteren ~
Maarssen, 9 april 2009 - Zelfroosteren gaat de komende jaren een grote vlucht nemen. Een onderzoek van Paralax Planning Solutions wijst uit dat iets meer dan de helft van de gebruikers van personeelsplanningsoftware verwacht over drie jaar zelfroosteren toe te passen. Dat houdt in dat een deel van de planning door werknemers zelf kan worden ingevuld, via internet.
De ondervraagden zijn met name afkomstig uit de uitzendbranche, overheid, beveiliging, logistiek en gezondheidszorg. Ongeveer 1 op de 10 gebruikers werkt nu al met zelfroosteren. Ruim veertig procent verwacht deze manier van personeelsplannen binnen nu en drie jaar in de organisatie toe gaan passen. De voornaamste redenen zijn tijdsbesparing voor personeelsplanners (44%), een efficiëntere planning (40%) en een hogere productiviteit als gevolg van een nauwere betrokkenheid en grotere verantwoordelijkheid van de werknemers (29%).
Ook werd de mening gevraagd over automatisch plannen - een proces waarbij roostersoftware volledig automatisch de beschikbare medewerkers inplant. Hoewel een meerderheid denkt dat automatisch plannen de komende jaren belangrijker gaat worden, denken de meeste ondervraagden dat dit slechts voor specifieke situaties en voor een deel van het personeelrooster geschikt is. Slechts 16 procent verwacht de hele personeelsplanning automatisch te kunnen uitvoeren. Het belangrijkste voordeel van automatisch plannen is volgens de ondervraagden een effectievere inzet van personeel.
Paralax heeft onlangs versie 4.0 geïntroduceerd van de personeelsplanningsoftware Rostar CAS. De nieuwe versie heeft ook een module voor zelfroosteren: medewerkers kunnen op internet onder andere aangeven wanneer ze beschikbaar zijn of juist liever vrij willen zijn en naar welke diensten hun voorkeur uitgaat.