Nieuws
9 april 2009
OVERLEG BEDRIJFS-CAO BIJ UVIT OPGESCHORT
CNV Dienstenbond had, samen met de andere vakbonden, afgelopen
dinsdag, 7 april 2009, weer een overleg met UVIT over de harmonisatie
van de arbeidsvoorwaarden en de ontwikkeling van een eigen
bedrijfs-cao. Daaraan voorafgaand ging een regulier overleg over onder
meer de stand van zaken rond de uitwerking van het Sociaal Plan,
waarin we ook wat meer informatie ontvingen over het proces en de
resultaten van de functie-beschrijvingen voor de nieuwe organisatie.
Het overleg over de bedrijfs-cao duurde niet erg lang. Er kwam een
verzoek van de werkgever het overleg op te schorten. Dat leidde tot de
onderstaande verklaring, die vanaf woensdagmorgen 8 april ook op de
site van `de kleurrijke beweging' te vinden is.
Stand van zaken cao-overleg
Op 7 april hebben de werkgever en de vakorganisaties overleg gehad
bestaande uit een regulier deel over de organisatieontwikkelingen en
de uitvoering van het Sociaal Plan en een deel over de harmonisatie
van de arbeidsvoorwaarden en de ontwikkeling van de bedrijfs-cao.
In het tweede deel heeft de werkgever voorgesteld om het overleg over
de bedrijfs-cao op te schorten. Hiervoor zijn de volgende redenen
aangegeven:
- een aantal inhoudelijke thema's van de nieuw te vormen cao behoeft
nadere
analyse en doordenking;
- de noodzakelijke zorgvuldigheid van het harmonisatieproces vraagt om
meer
tijd bij beide partijen.
Daarnaast wordt extra aandacht van de werkgever gevraagd voor de
organisatieontwikkeling en de daarmee samenhangende uitvoering van het
Sociaal Plan.
De vakorganisaties hebben begrip getoond voor het verzoek en ermee
ingestemd. Gezamenlijk is vervolgens vastgesteld dat de beoogde datum
van 1 juni 2009 voor de bedrijfs-cao niet meer haalbaar is. Medio mei
zullen partijen verder praten.
Geen bedrijfs-cao per 1 juni 2009
Als gevolg van deze opschorting is nu overduidelijk dat er op 1 juni
aanstaande geen eigen bedrijfs-cao zal zijn voor UVIT. Dat betekent
dat voor de werknemers die nu vallen onder de cao Zorgverzekeraars,
die op 1 juni afloopt, dat ze daarna gewoon weer onder de nieuwe cao
Zorgverzekeraars zullen vallen .De onderhandelingen hierover zijn net
begonnen. Voor de medewerkers op wie de cao Verzekeraars Binnendienst
van toepassing is, die nog tot 1 december 2009 loopt, verandert er
voorlopig helemaal niets. Over belangrijke ontwikkelingen bij deze
cao's wordt u, als dat aan de orde is, via aparte nieuwsbrieven door
CNV Dienstenbond geïnformeerd.
Hoe nu verder?
De komende weken zullen door CNV Dienstenbond gebruikt worden om zich
verder te verdiepen in de mogelijkheden en de moeilijkheden rond de
harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden bij UVIT. Dat betekent dat uw
op- en aanmerkingen, ideeën en vragen nog steeds van harte welkom
zijn bij uw bestuurder Jolien Dekker (j.dekker@remove-this.cnvdibo.nl)
of bij de leden van de Bedrijfsledengroep. Hun namen en e-mailadressen
zijn opgenomen in de vorige nieuwsbrief, waarin ook een aantal
knelpunten uit het overleg zijn beschreven.
Als we medio mei weer met UVIT om de tafel zitten, zullen we, met
dezelfde criteria als die we tot nu toe gehanteerd hebben, bezien of
en hoe het proces om te komen tot een eigen bedrijfs-cao weer
voortgezet kan worden. Daarover zullen we u dan natuurlijk weer
informeren.
En dan nog dit
CNV Dienstenbond maakte zich binnen UVIT sterk, en doet dat nog
steeds, voor een goed sociaal plan, voor een verlenging daarvan tot 1
april 2010 en voor een zorgvuldig proces rond de harmonisatie van de
arbeidsvoorwaarden. Daarbij is de mening van de leden van
doorslaggevend belang. Maakt u zich ook sterk voor CNV Dienstenbond?
Vertel dan uw collega over de voordelen van het lidmaatschap en maak
hem of haar lid. Samen nog sterker, toch?
Dienstenbond CNV