Hoogste tijd voor keurmerk pensioenen

09/04/2009 11:44

CNV Vakcentrale

Een keurmerk moet deelnemers aan pensioenfondsen helpen om in één oogopslag de kwaliteit van hun pensioenregeling te zien. Op dit moment is er geen instrument om regelingen te vergelijken. Het CNV wil samen met de Universiteit van Tilburg jaarlijks onderzoek doen naar de kwaliteit van pensioenregelingen. ,,In crisistijd moeten we niet het stelsel willen veranderen, maar investeren in duidelijkheid en transparantie voor deelnemers. Een keurmerk helpt daarbij,'' aldus CNV-vicevoorzitter, Bert van Boggelen.

,,Bijna iedereen die een camping of een hotel boekt, weet door het aantal sterren welke kwaliteit verwacht kan worden. Vraag diezelfde mensen naar hun pensioen en ze hebben geen idee. Dat moet en kan beter. Uit onderzoek van het CNV blijkt ook dat werknemers behoeften hebben aan een keurmerk waarmee zij in één keer de kwaliteit van hun pensioenregeling kunnen beoordelen.''

Het CNV en de Universiteit van Tilburg willen aan de hand van diverse elementen de kwaliteit van een pensioenregeling vaststellen. Prof. Antoine Jacobs van de Universiteit van Tilburg heeft een model ontwikkeld, dat in samenwerking met de pensioensector tot een keurmerk moet leiden. Jacobs: ,,Belangrijke elementen zijn bijvoorbeeld de soort van de regeling (eindloon of middelloon bijv.), pensioneringsleeftijd, hoogte van de werkgeversbijdrage, indexering, aanwezigheid van een arbeidsongeschiktheids- of partnerpensioen, doorloop regeling bij onbetaald verlof, e.d.''

In een samenwerkingsproject van docent en studenten zijn inmiddels 40 pensioenregelingen volgens deze methodiek gekeurd, hetgeen tot de aangehechte labelling heeft geleid. Dit is echter nog pas een eerste voorlopige opstelling. Het is de bedoeling, dat in de komende tijd op basis van het raadplegen van pensioendeskundigen, de rating wordt geperfectioneerd en ook wordt toegepast op de vele honderden pensioenregelingen, die nu nog niet in de rating zijn opgenomen. De Universiteit van Tilburg heeft dit project ingezonden voor de Academische Jaarprijs 2009.

Bij dit persbericht is een bijlage zichtbaar op www.perssupport.nl