Samenwerking personeelsbeleid
Publicatiedatum: 8-4-2009 12:23:09
De politiekorpsen Noord- en Oost Gelderland en Gelderland-Midden
hebben op dinsdag 7 april een overeenkomst ondertekend voor de
overname van personeel. De verwachting is dat er zo'n tien medewerkers
gedetacheerd worden naar Gelderland-Midden. De korpsen hopen op deze
manier de groei- en krimpperikelen op te lossen op een voor alle
partijen gunstige manier.
Het korps Noord- en Oost Gelderland heeft een grotere bezetting dan
dat er formatieruimte is. Daarnaast is het korps door het kabinet
benoemd tot krimpkorps. Dit houdt in dat bezetting de komende jaren
gereduceerd moet worden. Om deze reducering te realiseren en daarbij
voor alle betrokken partijen een gunstige oplossing te ontwikkelen is
er een detacheringplan opgesteld. Een aantal medewerkers krijgen de
kans om voor enkele jaren gedetacheerd te worden naar het korps
Gelderland-Midden. Door natuurlijk verloop verwacht het korps over
enkele jaren weer personeel nodig te hebben. De gedetacheerde
medewerkers krijgen dan de mogelijkheid om terug te keren naar het
korps van herkomst.
Het politiekorps Twente heeft in december 2008 al een overeenkomst met
Gelderland-Midden getekend. Vanuit dat korps zijn ook medewerkers
gedetacheerd. Het korps Gelderland-Midden is een groeikorps, en heeft
het personeel hard nodig. Momenteel zitten er 200 politiestudenten op
school die over enkele jaren hun intrede zullen doen in het
Gelderland-Midden.
Medewerkers
Voor de medewerkers biedt de overeenkomst kansen. Ze kunnen nieuwe
werkervaring opdoen in een ander korps en een ander werkgebied. De
detachering gebeurt op basis van vrijwilligheid; de agenten kunnen
ervoor kiezen om te gaan werken bij Gelderland-Midden. Dit wordt
gestimuleerd door een pakket aan maatregelen en faciliteiten.
Politie Gelderland-Midden