2-4-2009
Christendemocraten beschouwen 'gelijke kansen' als overbodige
bureaucratie
Een meerderheid van het Europees Parlement heeft ingestemd met de
parlementaire compromistekst van de zgn. anti-discriminatierichtlijn.
Doelstelling van deze richtlijn is het 'repareren' van bestaande wet-
en regelgeving als het gaat om de gelijke behandeling van personen.
Vooralsnog is er in feite sprake van discriminatie (dan wel een
hiërarchie) binnen het Europese anti-discriminatiebeleid.'
Heel veel inspanningen zijn er geleverd om tot een compromistekst te
komen waarmee ook de Christendemocraten zouden kunnen instemmen.
Ondanks eerdere toezeggingen hebben de Christendemocraten zich echter
op het allerlaatste moment teruggetrokken. Argument hiervoor: 'de
bezwaren vanuit de kerk' maar ook 'mogelijke bureaucratie'. Beide
punten zijn onzinnig. In de parlementaire tekst (als advies aan de
Raad ofwel: de lidstaten) is juist zorgvuldig omgegaan met de
bepalingen die tot enorme kosten of bureaucratie zouden kunnen
leiden. Hier en daar kan het nog wat scherper, maar de lidstaten
zullen de tekst nu verder fijnslijpen. De bezwaren vanuit de kerk was
het probleem. Uiteindelijk kwam het neer op: ben je voor of tegen
gelijke rechten voor iedereen (incl. homo's)?!
VVD-Europarlementariër Jeanine Hennis-Plasschaert is tevreden: "Het
uitgangspunt van deze richtlijn is kristal helder. Gelijke
behandeling op alle terreinen voor iedereen: homo/hetero, vrouw/man,
oud/jong, kleurtje/blank, handicap of niet, gelovig/humanist
etc. Duidelijk moet zijn dat de Christendemocraten niet alleen een
onbetrouwbare onderhandelingspartner zijn gebleken maar zich tevens
baseren op onderbuikgevoelens en dus vooral niet op de tekst als
zodanig. Ook ik ben voorstander van de vrijheid van godsdienst máár
met de hand op de bijbel jezelf boven een ander plaatsen, geeft geen
pas."
' Met dit voorstel wordt voortgebouwd op de bestaande richtlijnen
2000/43/EG, 2000/78/EG en 2004/113/EG waarbij discriminatie op grond
van geslacht, ras of etnische afstamming, leeftijd, handicap, seksuele
geaardheid, godsdienst of geloof worden verboden. Discriminatie op
grond van ras of etnische afstamming is verboden in arbeid, beroep en
beroepsopleiding, alsook daarbuiten op gebieden zoals sociale
bescherming, gezondheidszorg, onderwijs en toegang tot goederen en
diensten die publiekelijk beschikbaar zijn, met inbegrip van
huisvesting. Discriminatie op grond van geslacht is verboden op
dezelfde gebieden, met uitzondering van onderwijs, de media en
reclame. Discriminatie op grond van leeftijd, godsdienst of
overtuiging, seksuele geaardheid en handicap is evenwel alleen
verboden in arbeid, beroep en beroepsopleiding. Zie ook tabel:
Grounds for discrimination
Field
Sex
Racial or ethnic origin
Religion or belief
Disability
Age
Sexual orientation
Employment and vocational training
yes + Equality Body
yes + Equality Body
yes
yes
yes
yes
Education
not covered by EU law
yes + Equality Body
not covered by EU law
Social protection, including social security and healthcare
yes + Equality Body
yes + Equality Body
Access to goods and services, including housing
yes + Equality Body
yes + Equality Body
VVD