Ingezonden persbericht
P E R S B E R I C H T
Ruim 500 vacatures in gezondheidstechniek
Onderwijs en bedrijfsleven samen in Dutch HealthTec Academy
NIEUWEGEIN In de gezondheidstechnische branches staan - zelfs op dit moment - ruim 500 vacatures open. Om het tekort aan kwalitatief goed geschoolde mensen op te vangen hebben onderwijs en bedrijfsleven de handen ineen geslagen. Samen hebben zij tijdens een succesvolle Kick-off bijeenkomst in Oegstgeest de Dutch HealthTec Academy gepresenteerd, waarin bestaande opleidingen in de gezondheidstechniek zijn samengebracht.
De groeiende vraag naar hoogwaardige gezondheidsproducten en â¤'diensten, zoals brillen, hoortoestellen, gebitsprotheses en speciale schoenen, vormt de basis voor deze toonaangevende academie waar techniek, innovatie en design centraal staan. Het project is een initiatief van veertien samenwerkende partijen in het onderwijs en bedrijfsleven. In dit unieke centrum bundelen zij hun krachten om kwalitatieve, professionele en betrouwbare opleidingen aan te bieden en te zorgen voor een continu aanbod van vakmensen.
Jongeren enthousiast maken
,,De beroepsgroepen zijn te onbekend en onbekend maakt onbemind'', lichtte projectmanager Jenny Doest toe tijdens de Kick-off bijeenkomst. ,,Door alle bestaande opleidingen onder te brengen in één gebouw krijgen we één gezicht, meer uitstraling en meer kracht. Samen kunnen we jongeren beter enthousiast maken voor deze vakken. Zij kunnen in een oriëntatiejaar ontdekken welke kant van de gezondheidstechniek het beste bij ze past en maken pas dan een definitieve keuze.''
,,We zitten te springen om een nieuwe, vitale instroom van jonge mensen'', zegt ook Jan Vissers, directeur kennis- en opleidingencentrum SVGB, een van de samenwerkende partijen. ,,In de Dutch HealthTec Academy kunnen we praktijk en theorie veel intensiever op elkaar afstemmen en daar winst uit halen. Bijvoorbeeld door gezamenlijke programma's op te zetten.''
Dat beaamt ook Karin Verkerk, lid College van Bestuur van Amarantis/ROC ASA, een van de onderwijsorganisaties die een deel van de opleidingen onderbrengt bij de Dutch HealthTec Academy: ,,De huidige opleidingen zijn in aantallen deelnemers gering. Door onze krachten te bundelen blijven kennis, materialen en onderwijsaanbod actueel. Op die manier werken we samen aan de kracht van het praktijkonderwijs.''
Het bedrijfsleven gaat zeker profiteren van de Dutch HealthTec Academy, vertelt Paul Valk, die als voorzitter van de stuurgroep namens het bedrijfsleven vanaf het begin bij het project is betrokken. ,,We zijn bezig met een enorme inhaalslag. Deze school komt net op tijd. Het accent binnen de branches is aan het verschuiven van techniek naar dienstverlening. Het onderwijs had moeite om te volgen, waardoor bedrijven zelf mensen gingen opleiden en het onderwijs de binding met de praktijk dreigde te verliezen. De Dutch HealthTec Academy laat ondernemers weer ondernemen en het onderwijs weer onderwijzen, met veel trots en enthousiasme.''
Brings quality to life
Onder de noemer 'Dutch HealthTec Academy brings quality to life' wordt een actieve campagne opgezet om studenten te werven. De Dutch HealthTec Academy biedt plaats aan circa 1.000 deelnemers op jaarbasis. Zij kunnen opleidingen volgen voor de beroepen audicien, opticien, orthopedisch technicus, orthopedisch schoentechnicus, tandtechnicus en technisch oogheelkundig assistent. De school biedt onderdak aan jonge instromers uit het vmbo, havo en vwo. Maar ook aan werknemers die op latere leeftijd kiezen voor een carrière in de gezondheidstechnische beroepen en aan werknemers en ondernemers in relevante beroepsgroepen die door aanvullend beroepsonderwijs willen werken aan hun vakmanschap en ondernemerschap.
De bestaande opleidingen binnen de samenwerking komen medio 2010 bij elkaar op één locatie in de regio Utrecht.